生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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未経験OK【松山市】生産管理◆安定企業で専門スキルUP／愛媛の優良ボイラメーカー／年間休日125日
＜各種手当、福利厚生が充実／圧倒的知名度◎業界シェアトップクラス／ボイラといえば「三浦工業」の認知度を確立／主なお取引先は日本のものづくりを支える工場など＞ ■概要： ・需要予測をもとに、生産計画の策定から部品・材料調達、進捗・在庫管理、基幹システム処理まで、製品を安定して生産・供給するための一連の業務を担当します。 ・配属先により、製造部品表（MBOM）・プロセス計画の作成、製造用図面や設備プログラムの作成、ネスティング、検査関連対応なども担います。 ■具体的には： ・物件の需要予測に基づく生産の差配 ・製造負荷の平準化 ・本体および中間品の生産計画策定、投入、進捗管理 ・部品先行手配、受発注管理、材料調達、購入品の見積依頼、納期調整、在庫管理 ・特注案件対応 ・基幹システム処理（オーダー確定、移動指図、製造指図、エラー対応） ・受検申請、出荷処理、持出し管理、中間品の見積り ・配属先に応じた製造部品表・プロセス計画、製造用図面、設備プログラム、ネスティング、検査関連情報への対応 ■当ポジションの魅力： ◎需要変動や製造能力、部品調達状況を踏まえ、製造・設計・営業・調達などの関係部門と連携しながら、生産全体を動かすポジションです。 ◎計画、調達、製造準備、進捗管理まで幅広く携わり、ものづくりの安定稼働を支える実感を得られます。 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社は海外市場も見据えながら、さらなる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・生産計画、生産管理、工程管理の実務経験 ・製造業における需給管理、負荷平準化、納期管理の経験 ・購買・調達業務（発注、納期調整、在庫管理等）の経験 ・ERP、生産管理システム、基幹システムを使用した業務経験 ・BOM（部品表）またはMBOM（製造部品表）の作成・運用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 北条工場 住所：愛媛県松山市北条辻864番地1 勤務地最寄駅：伊予北条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堀江工場（株式会社三浦マニュファクチャリング） 住所：愛媛県松山市堀江町7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給 住宅手当：福利厚生欄に補足 寮社宅：福利厚生欄に補足 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ＜その他補足＞ ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度＜自己負担額＞ 独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） ※寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡（大阪のみ社宅あり） ■配偶者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円 ■産休／育休／時短制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか ■計画有休5日があり実質年間のお休みは130日となります
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