システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】人事システム担当◇COMPANY設定・運用保守を担当／人事DX推進／東証プライム上場
～人事部門内のシステム担当～ COMPANY設定スキル保有者・将来のリーダー候補を募集します ■業務内容： ・統合人事システムCOMPANYの設定構築及び運用保守 ・使用するCOMPANYプロダクトはCJK／CSR／CWS ・人事給与、就労、ワークフローなど人事業務全般に関わるCOMPANYの設定業務です。 ■具体的な業務内容： ・人事制度改定による要件定義、設計、テスト設定、検証、修正、本番設定 ・法改正対応の設定 ・データ連携やデータ更新の設定及び運用保守 ・データ抽出定義の作成、修正設定 ・不具合発生時の調査及び修正設定 ・業務改善のための設定変更 ・問い合わせ対応 ・ベンダー対応 その他COMPANY以外の人事システムの利活用及びRPAでの業務自動化など人事部門内のシステム担当としての業務です。 ■募集部門： 人事本部／人事システム企画チーム 2名の部署です（正社員：女性1名、男性1名） ■魅力： 業務を通じてCOMPANY設定の業務経験とスキルアップに繋げることができます。 様々な人事制度があり、実務を通じて人事業務全般の知識を身につけることができます。 また、COMPANY設定支援の外部委託先、社内情報システム部門や他部門のメンバーなど、人事部門以外のメンバーとも協働することでコミュニケーションやマネジメントのスキルアップに繋げることができます。 社員5000名規模の様々な人事制度をシステム面で支えることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・統合人事システムCOMPANYの設定業務経験2年以上 ・使用経験ではなく設定経験2年以上 ・COMPANYプロダクトはCJK／CSR／CWSいずれかの経験でも可 ■歓迎条件： ・特にCOMPANY就労（CSR）の設定経験 ・他社のCOMPANY設定支援経験 ・業務プロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・チームマネジメント経験 ・RPA（WinActor）シナリオ開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 538万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～375,000円 固定残業手当/月：76,720円～106,680円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,720円～481,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 家族手当：18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（加入必須） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まであり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修各種 ＜その他補足＞ ■手当： ・地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：月20,000円） ※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。 ・役職手当（該当の場合は支給あり／チームリーダー：月20,000円、サブチームリーダー：月15,000円など） ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■共済会 ■社員持株制度 ■確定拠出型年金制度 ■永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ） ■積立有給休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇 ■長期休暇（6日以上の連休／年）
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