建設・不動産個人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【田町】 オーダーメイドリノベーションの提案営業◆反響メイン／ノルマなし／年収550万～
～反響メイン／ノルマなく、顧客へしっかり向き合える環境◎年収550万～／フレックス可／総合ディベロッパー～ ■業務内容 オーダーリノベーション事業における営業業務全般をご担当いただきます。 ・反響獲得に向けた施策の企画・実行 ・HPや既存顧客からの反響対応 ・お客様へのヒアリングおよびニーズ整理 ・物件選定やリノベーション方針の提案 ・設計担当と連携した住まいづくりのサポート ・見積作成、契約手続き、工程管理 ・お引渡しまでの顧客対応および各種調整 お客様との最初の接点から住まいの完成・お引渡しまで、一気通貫で担当いただくポジションです。単に商品を販売するのではなく、「どのような住まいを実現したいのか」「どのような暮らしを送りたいのか」を丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに合わせた最適なリノベーションプランを提案していきます。 ■ 業務イメージ お問い合わせへの対応からスタートし、お客様の要望や予算、住まいに対する価値観などをヒアリング。設計担当と連携しながら、間取りや内装、設備仕様などを含めた住まいづくり全体をプロデュースしていただきます。 常時4～5件前後の案件を担当いただきます。また、反響営業が中心となりますが、単にお問い合わせを待つだけではなく、「どのような情報を発信すればお客様に興味を持っていただけるか」「既存顧客との接点をどのように広げるか」といった集客・反響創出の視点も持ちながら業務を進めていただきます。お客様との長期的な関係構築を通じて、理想の住まいづくりを伴走できることが特徴です。 ■働き方 ・年休は123日であり、基本平日休みですが、その分お盆休みや年末年始は有給を使用せずとも大型連休となる場合がございます。繁忙期は変動があるものの、平均残業は30時間程度と安定しています。また転勤も基本ございません。 ・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）あり！ ■本ポジションの魅力 ・インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。 ・産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の住宅営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,330円 固定残業手当/月：86,670円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：健康保険上の扶養している子がいる場合に適用。 住宅手当：条件に該当する場合のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 特に補足事項はありません。 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担） ＜その他補足＞ ≪福利厚生例≫ 財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 ≪特徴的な有給休暇≫ Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等 ≪その他補足≫ 副業条件あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本は火水休み（祝日を除く）、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等
この求人に興味がありますか？