品質保証（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜／愛知】ICパッケージ基板の品質マネジメントシステム・内部監査推進◆世界的半導体メーカー
■業務内容 電子事業本部国内工場における品質管理の統括管理、および電子事業部内の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・管理・改善の推進をお任せします。形式的な監査ではなく、現場固有の課題に寄り添い、関係部門と本質的な改善を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・監査計画・運営： 年間内部監査計画の策定および全体の運営管理 ・監査実施： 内部監査の実行、および監査結果の取りまとめ ・改善フォロー： 監査指摘事項・AR（是正処置要求）の発行、およびクローズに向けた関係部門との改善活動推進 ・経営報告： 経営層への監査結果および改善状況の報告 ・外部対応支援： ISO9001等の品質マネジメントシステム維持、外部監査・顧客監査の対応支援 ・教育活動： 監査員教育および社内の監査レベル向上に向けた活動 ■魅力 ◇最先端分野を支える品質管理体制の構築・改善 世界トップクラスのシェアを持つ半導体ICパッケージ基板事業で、全工場を統括する品質システムの構築・改革に携われます。 ◇グローバル基準のマネジメントとデータ活用 海外大手顧客や外部機関の監査対応を通じ、グローバルな品質基準を習得できます。スマートファクトリー化に伴うデータ活用や業務改善にも挑戦できます。 ◇「監査の実施者」ではなく「変革の推進者」 監査の企画から是正処置の完了まで一貫して主導し、経営層や関係部門とともに全社の品質文化を築きます。 ■キャリアパス ・品質管理部門のチームリーダー、チームマネージャー、さらにはゼネラルマネージャーへと昇格し、部門や会社全体の品質戦略を牽引するリーダーへとステップアップできます。 ・全社視点での品質スキルを活かし、最先端技術を生み出す「技術開発本部」への参画や、グループ全体を俯瞰する「全社の品質推進部署」への異動など、キャリアを横に広げ社内で長く多角的に活躍できる環境が整っています。 ■配属先 電子事業本部 品質統括部 品質管理部 品質管理1G（30名） 当部門は、高付加価値製品を狙った製品開発の実現を目指しており、構築した差別化技術を活かした設計コストでの生産実行を推進しています。同時に、品質システムを革新し、安定した品質を顧客に提供し続けることで、市場における優位性を確固たるものにしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での品質関連業務の実務経験をお持ちの方 ・部門横断での調整やコミュニケーションのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ISO9001 内部監査員の経験をお持ちの方 ・IATF16949 等の知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣事業場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大垣中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 575万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与内訳は年収575万～709万円の場合 ＜年収710万～960万円の場合は専門業務型裁量労働制＞ 月給35万円～45万円 基本給30万円～38万円 裁量労働手当5万円～7万円 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：支給条件有 住宅手当：無 寮社宅：入寮基準等あり、社宅なし 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金または前払い一時金の選択可 ＜定年＞ 64歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育等 ■社員特別表彰社長賞（年1回開催） ＜その他補足＞ ■社員食堂（食費補助あり） ■独身寮（8000円＋自治会費） ■通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■就業不能保険制度 ■共済会 ■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰制度） ■法人会員制福利厚生サービス（レジャー施設等の優待利用） ■クラブ活動（サッカー／バレーボール／弓道／軟式野球／華道／茶道等） ※くるみん（プラチナくるみん）、健康経営優良法人認定なども受けています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に6～20日付与※入社日により付与日数変動）、育児休職制度、介護休職制度
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