内部監査

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仕事内容

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【田町】内部監査（IT／情報セキュリティ）◆在宅可◆世界トップクラスの半導体メーカー◆

■募集背景 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。先進的な技術力を背景に、半導体業界では売上・業績共にトップクラス。 四日市工場の他、岩手での生産活動も開始、台湾企業の一部事業や東芝傘下のエンジニアリング会社を買収し、更なる業績の伸長を目指しています。 内部統制の維持・向上のためにIT／情報セキュリティ監査のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 ■業務内容 キオクシアグループ全社（国内10社、海外15社）に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 ■具体的には… 以下のような観点で監査を実施していただくことを想定しております。 ・情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価 ・情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価 ・リスクマネジメント体制の評価 ・検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー 当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐にわたり、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。 ※海外グループ会社の監査においては英語が必要となります。 ■業務のやりがい・魅力 ・グローバル企業のダイナミズムに触れることが出来る ・監査の実施だけでなく、監査で検出した問題の改善まで含めて内部統制の維持・向上に携われる ・内部監査部の殆どがキャリア採用入社者のため、様々なバックグラウンドの方と共に仕事ができる ■今後のキャリア ご入社後は、スペシャリストとして今回募集の業務の専門性を深めていただき、組織をリードしていただきたいと考えております。 将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、部内外含めたジョブローテーション等も可能性としてはございます。 ■配属先組織の環境 ・出社頻度：週2～3日程度（在宅勤務は週2～3日程度） ※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。 ・平均残業時間10時間／月 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社もしくは監査法人にてIT・情報セキュリティ監査のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト(R)800点以上目安） ■歓迎条件： ・QIA（内部監査士）、CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）などの内部監査関連資格やそれに類する能力資格をお持ちの方 ・監査法人勤務経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間／月相当の時間外勤務手当含む。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※規定による 家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅費補助※規定による 寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コンプライアンス関連eラーニング ■自己啓発用eラーニング 等 ＜その他補足＞ 【手当】 次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度 等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 【入社後の教育制度】 内部監査に関する資格取得奨励（当社内部監査部在籍中に合格したQIA、CIA、CFE、CISAの受験料、当社内部監査部在籍中の資格更新料は会社で負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等