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管理会計

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三菱ケミカル株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【丸の内本社/未経験◎】経理◆教育体制充実/プライム上場三菱ケミカルGメーカー◆在宅可・年休121日

【同意のない転勤無し/教育体制◎/日本最大級の化学メーカーでよりスキルや経験が積める環境/福利厚生充実】 ■業務内容: 国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・担当拠点における製品の原価計算・原価管理 ・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理(現物と帳簿の照合を含む) ・在庫(棚卸資産)の数値管理 ・月次・四半期決算および予算策定への対応 ・会計監査への対応(必要に応じて事業所への同行) ・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援 担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、損失などとして顕在化する前に対応することも重要な役割です。 勤務地は本社(パレスビル)です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ではありますが現地での業務もあり。 ■就業環境: ・平均残業時間:20~40時間 ・テレワーク:週2~3日程度利用する方が多いですが、月次・決算業務の期間中は出社を推奨。 ■教育体制: 導入教育後、実務習得まで原則OJT方式で教育を行います。教育面については、定期的な社内研修を実施していることに加えて、一般的な会計・税務知識について自主的に学べる講座プログラムを導入しております。 ■魅力・やりがい: ・ファイナンス部門におけるキャリアの入口として、製造業の経理の基礎を、ものづくりの現場に近い立場で習得できます。 ・若手メンバーが一か所に集まり、互いに相談し合いながら業務に取り組める環境です。 ・経理の実務経験がなくても、ファイナンス領域でキャリアを築く意欲があれば、基礎から体系的に習得できます。 【キャリアイメージ】 ・入社後の1年間は月次決算、四半期決算、予算策定、年度末決算といった業務の節目に合わせて、OJTで実務を習得していただきます。 ・2年目以降は、主担当として業務を推進・後輩指導を担ったりすることを想定しています。 ・本ポジションで経験を積んだ上で、その後は本人の希望と適性を踏まえ、経理・財務部門内でローテーションしていただきます。 変更の範囲:会社の定める職務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ・日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル ■歓迎要件: ・製造業での就業経験(職種不問) ・制度会計業務/事業所・工場経理業務における実務(原価計算・原価管理・資産管理等)経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 533万円~673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~351,000円 <月給> 278,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間を含んだ想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮・単身赴任寮有 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

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