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生産管理(機械・電気)

Other
株式会社デンソー
幸田町, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年4週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県額田郡】次世代ECUの生産管理・需給管理(グローバルSCM)/社会課題解決に貢献<モビエレ>

■募集背景: 自動車業界は大変革期にあり、デンソーはモビリティから広がる幸福な社会を人の可能性で実現する企業をめざし、革新的な技術で単なる移動手段を超えたモビリティの価値創出を追及しています。社会のニーズに合致した商品を世界中のお客様へ安定的にお届けする為に、サプライチェーンマネジメントを含む生産統制業務は益々重要性を増しており、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ■業務内容: モビリティの電動化・知能化を支える電子制御製品(ECU)の生産管理業務に携わっていただきます。 生産管理の実務のみならず、社内外の数多くの関係者(技術・企画・製造・調達・物流・海外拠点・サプライヤー)を巻き込みながら、グローバルなサプライチェーンの最適化に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務詳細: ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆部品調達・需給管理業務 1万点を超える部品を対象に、安定供給と在庫最適化を両立する需給管理を行います。 ・サプライヤー(約150社)への部品発注計画立案 ・在庫管理適正化活動の推進 ・電子部品サプライヤーとの納期調整 ・生産変動時の需給調整・サプライヤーにおける供給逼迫時の各種対応 ・新製品立上げ対応 ・補給品・サービス部品の在庫戦略立案 ◆海外拠点向け部品の受発注、及びグローバルSCM業務の推進 海外8拠点の生産活動を支える部品の受発注業務を担当します。 ・海外拠点向けの供給計画立案 ・グローバル部品供給計画 ・日本国内に所在するサプライヤーとの調整 ・海外拠点との需給調整 ・輸送リードタイムの短縮活動 ◆完成品の生産計画・生産統制業務 お客様である自動車メーカーの需要に基づき、工場の司令塔として生産活動をコントロールします。 ・最適な生産計画の立案 ・生産進捗・納入進捗管理 ・新製品立上げ管理・顧客納入イベント対応 ・工程レイアウト検討 ・設計変更時の切替管理 ◆生産管理DX・業務改革推進 生産管理・物流業務の進化に向けた改善活動を推進します。 ・業務プロセス改革 ・デジタル化推進 ・データ活用による意思決定高度化 ・Power BI等を活用した分析基盤の構築 ・生産管理業務の標準化 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・製造業における生産管理業務経験 ・電子部品の受発注・需給管理業務経験 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)業務経験 ・調達企画・部材管理業務経験 ■歓迎条件: ・自動車部品、電子機器、電気・電子部品業界での生産管理経験 ・多品種・電子部品の受発注・在庫管理経験 ・電子系製品の生産計画立案経験 ・電子部品の需給管理経験 ・SCM改善経験 ・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験 <語学補足> 【歓迎】英語力(TOEIC(R)600点相当以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 幸田製作所 住所:愛知県額田郡幸田町芦谷丸山5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6.3か月分) ■昇給:年1回 <年収例>残業代含まず/残業20h/月の場合 26歳:610万円/680万円 29歳:690万円/770万円 32歳:790万円/880万円 35歳:910万円/1000万円 40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

Keywords
European Currency Unit

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