品質保証（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【愛知・三重】次世代車載制御製品に関する品質保証／開発上流～市場品質まで一気通貫＜モビエレ＞
■業務内容： 車載制御製品（エレクトロニクス製品／車載ECU）に関する品質保証業務全般をご担当いただきます。 配属先は製品品質保証室（1～4室）のいずれかを予定しており、ご経験・専門性・組織状況を踏まえて決定します。 担当製品やミッションは室ごとに異なりますが、いずれの部署も受注・企画段階から市場まで一貫して品質保証活動を推進しています。 ※配属先はご経験・ご希望を踏まえ選考を通じて決定します。いずれの製作所も最寄り駅から会社送迎バスあり。 ※担当製品により国内外の開発・生産拠点との連携があります。 ■業務詳細： ・新製品初期流動活動（品質保証計画立案、信頼性評価、完成度評価／課題解決の推進） ・市場品質改善活動（不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進） ・次世代大規模製品／セキュリティ製品の解析技術、評価技術開発 ・品質データ活用システム構築（リモートダイアグ／Recadas活用、クレーム情報分析等） ・機能安全／製品セキュリティ／IATF／品質監査業務 ■各室の担当製品： ◆第1室 主な担当製品：パワートレインECU製品（エンジン、燃料ポンプ、排気後処理）など 勤務地：幸田製作所（愛知県額田郡幸田町） ◆第2室 主な担当製品：ボデーECU製品（エアコン、ランプ、ボデー）、デジタルキー、スマートキー関連製品など 勤務地：幸田製作所（愛知県額田郡幸田町） ※オフィスは幸田製作所ですが、製品は岡崎工場にて製造しているため、岡崎工場へ行って頂くこともございます。 ◆第3室 主な担当製品：エアバッグECU、各種センサー製品 勤務地：高棚製作所または大安製作所（愛知県安城市または三重県いなべ市） ◆第4室 主な担当製品：メーター、ディスプレイ関連製品など 勤務地：高棚製作所（愛知県安城市） ■募集背景： CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質のデンソー”を牽引していく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの業務経験者（3年以上） ・電子系製品の回路設計 ・電子系製品の製造工程設計 ・電子系製品の品質保証 ■歓迎条件：下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・車載製品の品質保証経験 ・信頼性評価、故障解析経験 ・FMEAなど品質リスク分析経験 ・機能安全、製品セキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（海外拠点と英語でのメールや会議進行の経験（TOEIC(R)600点相当以上））
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 高棚製作所 住所：愛知県安城市高棚町新道1 勤務地最寄駅： JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸田製作所 住所：愛知県額田郡幸田町芦谷丸山５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大安製作所 住所：三重県いなべ市大安町門前1530 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～746,000円 ＜月給＞ 330,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.3か月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞残業代含まず／残業20h/月の場合 26歳：610万円／680万円 29歳：690万円／770万円 32歳：790万円／880万円 35歳：910万円／1000万円 40歳：1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） ■ソフトウエアソムリエ制度 ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
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