経理（財務会計）

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仕事内容

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【京都】経理管理職候補◆事業成長に携われる／無添加食×ICT自社サービス／京都発ベンチャー

～安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『＃100ミール』『＃100スイーツ』サービス展開／ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境～ ■募集背景 事業成長に伴う管理体制強化の一環として、経理部門の次世代管理職候補を募集します。経理の専門知識を活かして実務を担うだけでなく、将来的には業務改善やメンバー管理など、部門運営にも携わっていただくことを想定しています。経理部門の中長期的な組織強化を見据えた採用です。 ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーです。 ご本人様の希望も鑑みながら、事業成長に向けて幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。 ■具体的な業務： 日次・月次・年次決算、資金繰り、財務分析、資金調達（デッド・エクイティ）準備など、経営に近い立場から業務を担当していただきます。 ・経理・決算事務 └財務諸表作成管理 └仕訳入力チェック └各種経理処理の仕組み化（売上処理他） ・経理・財務面での課題抽出と解決 └予実管理 └原価計算 ・社外パートナー（税理士・会計士等）との調整 ・資金調達準備 ・内部統制 └経理・財務規程の管理と運用 └業務フローの整備と運用 ■使用ツール： ・勘定奉行 ・債務奉行 ・Office365 ・Teams ※ツール選定、人員選定、予算等は裁量権があります。 ※各種有能なアドバイザー（元会社経営者、会計士、IPO支援、税理士等）からの指導が受けつつ、専門性を高めることができます。 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の事業成長を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記2級以上に相当するスキル ・経理・財務業務及びマネジメント経験5年以上 ■歓迎条件： ・税理士・公認会計士・MBAのいずれかの資格をお持ちの方 ・IPO準備経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後、正社員登用を予定しています（雇用実績100%）。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員での登用です。 試用期間中の条件変更は基本はないが、場合によってはあります。 6か月の正社員登用時は基本的には年収3～5%アップ。実績としては年収10％アップもあり。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～770,000円 固定残業手当/月：117,470円～231,928円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,470円～1,001,928円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修（IT研修、フォローアップ研修、役職研修） ・資格取得支援制度 ・書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ・服装髪型自由 ・サークル活動 ・在宅勤務 ・時短制度（一部従業員利用可） ・引っ越し費用会社一部負担（遠方より着任の場合応相談）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※月1回、祝日のある月には土曜日出勤があります。 ※上記年間休日は年度によって変動 ※年末年始休暇（12/29～1/3）、育児介護休業