生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【京都】生産管理スタッフ／生産計画・データ分析に携わる／第二新卒歓迎／リモート可／事業成長に貢献
～安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『＃100ミール・スイーツ』サービス展開／ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境～ ■募集背景 現在は管理職が兼務で担っている生産計画業務を将来的に専任化するための増員募集です。入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎながら、生産計画の作成や進捗管理を習得いただきます。将来的には生産管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社の生産管理スタッフとして、生産計画・数値管理を中心に製造現場の中核となる業務の型化・仕組み化をお任せします。 ■業務詳細 ・製造数の確定及び出庫指示の運用管理 ・製造スケジュールの登録と実績データの管理 ・AIエージェント、生産管理システム、Excelを利用した計画ドラフトや異常検知データの一次確認 ・関連部署への情報共有や連絡、調整業務 ・生産計画、需要予測に関するデータの整理、運用フローの型化、改善提案 ・Excelや生産管理システムを用いた数値管理・分析業務 上記業務を通じて「計画担当者」として、生産計画の運用やデータ管理を自らの手で組織の効率化に寄与していただきます。 ■業務の魅力 ・自らの裁量で業務改善に挑戦できるほか、原価管理・調達・品質管理といった他部門にも横断的に関わりながら成長できます。将来は幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 ・アメーバ型組織で、多能・変化に強いメンバーを歓迎。自立して業務推進や業務改革にチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや業務引継ぎを通じて、基礎から丁寧に指導します。AIツール活用や生産管理の専門知識も段階的に学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス 3年程度で複数領域を経験し、SCM部門の中核・幹部候補として活躍できるステージがあります。 ■当社について 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の事業成長を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎〇 ポテンシャル採用を積極的に行っています！ ■歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方はさらに大歓迎です。 ・生産管理・生産計画の実務経験 ・Excel等でのデータ管理・分析 ・食品業界・製造業経験 ・AIツール活用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後、正社員登用を予定しています（雇用実績100%）。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員としての6ヶ月研修期間が試用期間に相当。6ヶ月後の本採用（正社員登用）時に評価により年収3～10%アップ。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本採用時（入社6ヶ月後）に評価により年収3～10%アップ。以降は人事評価に応じ査定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 固定残業手当/月：58,735円～97,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,735円～422,892円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 300～400万円（ポテンシャル採用）／400～500万円（即戦力クラス）となっています。 本採用（正社員登用）時に評価により年収3～10%アップの可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：規定有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修（IT研修、フォローアップ研修、役職研修） ・資格取得支援制度 ・書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ・服装髪型自由 ・サークル活動 ・在宅勤務 ・時短制度（一部従業員利用可） ・引っ越し費用会社一部負担（遠方より着任の場合応相談）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土日祝休みですが、祝日のある月は月1回土曜出勤があります。
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