データサイエンティスト・エンジニアリング

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仕事内容

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【在宅可】BIエンジニア◆BI・データ活用の専門性を磨き、上流から提言まで挑戦／定着率94％

■□BI×データ活用の専門性を高め、上流から提言まで担うエンジニアへ■□ ●約7割がプライム案件！顧客折衝・要件定義など上流工程に挑戦可能 ●製薬・商社など大手企業のBIシステム開発でデータ活用スキルを磨ける ●PM/PL・コンサルタントなど幅広いキャリアパスをご用意 ●「年間休日125日以上×定着率94％×ハイブリッド勤務×有休取得率75％超」 ■業務概要： 顧客企業のBusiness Intelligence（BI）システムにおける設計・開発・保守業務を担当いただきます。製薬会社や商社をはじめとした幅広い業界の案件に携わり、データ活用を通じた業務改善や意思決定支援を実現していただくポジションです。 ■業務詳細： ・BIシステムの設計、開発、保守運用 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義 ・データ分析基盤の構築、改善 ・ダッシュボードやレポートの設計・作成 ・プロジェクトにおける顧客折衝、進行管理 ・運用改善やデータ活用に関する提案活動 ・PM/PLとしてのプロジェクト推進（経験に応じて担当） ■プロジェクト事例： ・製薬メーカー向けBIシステム開発・運用支援 ・大手商社向けデータ分析基盤の構築 ・各業界向け経営ダッシュボード開発 ・業務改善を目的としたデータ可視化・分析支援 ■魅力・やりがい： ◎上流工程へキャリアアップできる環境 約7割がプライム案件のため、開発だけでなく顧客折衝や要件定義、提案活動など上流工程へ挑戦する機会が豊富です。 ◎データ活用の専門性を高められる BIシステムの設計・開発から運用まで一貫して携わることで、データ活用領域の知見と技術力を身につけることができます。 ◎提言まで担う市場価値の高い人材へ 将来的にはシステム構築だけでなく、データからビジネス課題を発見し、顧客の意思決定や業務改善につながる提言を行うコンサルティング領域にも挑戦可能です。 ◎働きやすさと成長支援を両立 ハイブリッド勤務を導入しており、約90％の社員が在宅勤務を活用。有休取得率75％超、年間5万円までの学習支援制度など、長期的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発における詳細設計、開発、テストの経験が3年以上 ■歓迎条件： ・要件定義、基本設計の経験がある方 ・システム開発におけるリーダー経験(PM,PL)または サブリーダー経験1年以上 ・提案、顧客折衝の経験がある方 ・SAP Business Analytics Cloudを活用した設計/開発の経験 ・インフラ系（AWS/Azure等）の知識をお持ちの方 ・BIシステム、データ分析の経験がある方 ＜語学補足＞ 歓迎：英語の読み書きスキル（外資系顧客の案件もありますが、英語力は必須ではありません）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※上限を超える提示も検討いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健保 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上が支給対象となります ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー受講制度 ■自己学習支援制度 ■生成AI有料プラン利用制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断/ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■永年勤続制度（記念品、勤続年数に応じた休暇） ■同好会制度（テニス・ダーツ・ビリヤード等） ■社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続等） 年次有給休暇付与タイミング：入社3ヶ月後