装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪／貝塚】ルート営業 ◇未経験歓迎／日本唯一の産業機械メーカー／車通勤可／転勤無

～電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています！／ワイヤフォーミングマシーンの国内唯一の総合メーカー／国内シェア90%・ニッチトップ～ ■業務内容 産業用機械メーカーである当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 担当いただくのは、電線・鉄鋼・自動車・インフラなどの製造現場で使用される産業機械。 顧客の課題や設備計画をヒアリングしながら、設計部門と連携して最適な設備提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、情報収集 ・設備更新や新規導入に関する提案 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ ・社内技術部門との調整 ・機械の試運転立会い ・納品後のフォロー対応 取り扱う設備は数百万円から数億円規模。 単に製品を販売するだけではなく、顧客の製造現場全体を支える提案営業として活躍いただきます。 ■出張について 担当エリアは全国となります。 ・出張頻度：月0～3回程度 ・宿泊を伴う出張：1泊2日～2泊3日が中心 ・大型案件では1週間程度の出張あり 全国の製造現場を訪問しながら、お客様の設備導入を支援します。 普段なかなか見ることのできない大手メーカーの工場や製造ラインに携わる機会も多く、営業活動を通じて幅広い業界知識を身につけることができます。 ※海外案件もございますが、専任担当が在籍しているため頻度は多くありません。 ※語学力は不要です。 ■取り扱う製品について 当社は金属線材（ワイヤー）を加工するための産業機械を開発・製造しています。 ・自動車 ・通信ケーブル ・エレベーター ・橋梁や建築資材 ・ロープウェイ など、私たちの暮らしを支える様々な製品に活用されています。 景気や流行に左右されにくい業界のため、安定した需要があります。 ■組織構成： 営業部員13名：管理職50代が2名/40代が2名、メンバー20代が2名、30代が１名、40代が1名、50代が3名、60代が2名で構成されております。 ■研修・教育制度： 同社では新卒も採用していることから、しっかりとした教育体制が強みです。入社後2日ほどは各部署の理解を図るための座学、その後部署に配属をされてOJT研修、定期的なグレード別の研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必要条件： ・自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件： ・営業経験のある方 ・機械設備に興味があり、好奇心旺盛な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市新井1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■試用期間の6か月を経て、勤務態度に問題がある等無い限り、基本は正社員への登用を予定しております。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給あり：2,500~6,000円/月（前年度実績） ■年収構成：月次給与×12＋賞与(年2回／平均4.0～4.5ヶ月支給)（前年度の賞与実績5.7ヶ月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限150000円まで（ガソリン代支給） 家族手当：配偶者16500円、子5000円 住宅手当：無 寮社宅：■独身者で且つ通勤圏外の方のみ相談可/個人負担2万 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金にて対応 勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本はOJTとなります。中途入社も多く教育体制は整っております。 ■資格取得支援制度、研修支援制度 ■資格取得補助制度：取得をされたら補助金という形で一定金額が支給 ＜その他補足＞ ■退職金・再雇用制度有 ■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟） ■社員食堂（弁当480円/ラーメン350円等） ■クラブ活動（野球部、マラソン部、フットサル部他） ■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回 ■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有） ■社員専用の立体駐車場完備 ■各種手当充実 ※別欄記載内容参照 ■リフレッシュ休暇（5日連続して有給休暇を取得可能） ■社員共済制度 ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■日曜 祝日 ■年2~3回日出勤有/代休対応有 ■年末年始休暇有 ※勤務時間／8：00～16：30、労働時間7.5時間 ■リフレッシュ休暇