商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【東大阪市】キッチンなどの水回り製品の商品企画立案・デザイン◇シェアNo1/◎年休124日(土日祝）
＼キッチンに使用する人工大理石のトップメーカー（国内シェアNo1）／ ＊水回りやキッチンに使用する人口大理石製品のトップメーカー（TOTOやLIXILなど大手との取引多数） ＊年休124日(土日祝）/有給入社後すぐ付与 ■職務内容 キッチンに使う人工大理石製品のトップメーカー（国内シェアNo1）である当社にて、キッチンカウンター、洗面、シンクなどの水回り製品のデザイン・企画立案の仕事をお任せいたします。 ■具体的な内容 ・トレンド・市場調査 ・商品企画立案、プレゼンテーション ・営業部、開発部との打ち合わせ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ 【商品について】 新規でのオリジナル企画の立案と既存製品のリニューアル等の企画などの業務に携わっていただきます。 OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICAYOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。 商品企画部としても新たな洗面空間のシリーズの製品化も行っています。 ■働き方 （1）年休124日(土日祝）/残業月平均５時間程度 （2）転勤無し/出張月１回以下（商品の展示会などに行って頂く場合があります。日帰り対応のものになります） ■組織について 当社の商品企画部は現在5名で、部長とメンバー4名の構成です。 ★２０代も活躍しており、裁量を持って働くことができる社風です。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後 入社後は1-2週間程度の座学研修を通して、商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって当社の商品企画部のスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパス 主に国内で取り扱っている人工大理石製品を今後は海外にも力を入れて展開する予定です。また既存製品のバリエーションを豊富にしたり、新商品の開発にも力を入れています。お客様のご要望に合わせた幅広い提案を可能し、更に高い満足度の獲得を目指しています。商品企画としてスキルを身に着けたのちは、組織のマネジメントや経営にも携わっていただく場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・住宅設備やインテリア関連の商品企画の実務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件 ・デザインが好きな方 ・インテリアに興味のある方 ・Adobe系ソフトの知識がある方 ・CAD操作が出来る方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中における待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,578円～324,580円 固定残業手当/月：58,922円～75,420円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給になります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間の座学研修（商材理解、ビジネスマナー等） ※個人の経験・スキルによって内容に変更有 ■通信教育補助制度有 ※業務に関連する通信教育のカリキュラムを会社負担で受講可 ■OJT ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度（貯蓄額の5%補助） ■食事補助（「オフィスでやさい」） ■誕生日手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等あり ■有給休暇は入社と同時に付与。ただし、日数は入社時期によって異なります（例：４月入社の場合、入社日に10日付与）
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