食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】海外営業★管理職候補募集★食品メーカー・シェア1位★グローバル市場開拓と少数精鋭チームを牽引
～「どんな商品が海外で売れるか」商品企画の段階から！／アメリカ大手商社との取引開始！全米展開に向けて海外事業が成長フェーズへ！～ ■業務 ・NHKの「あさイチ」にも特集された、全国のスーパーで「見かけない店舗はない」と言っても過言ではないほど高いシェアを誇る、当社の蒸し豆・つくだ煮メーカーです！ ★採用背景・ミッション★ ・現在、海外事業は専務が責任者を務め、アメリカを中心に事業を展開しています。全米展開につながる大手商社との取引開始や、台湾・シンガポールを中心としたアジア圏からの引き合い増加に伴い、会社としても成長戦略の柱となる事業として注力しており、今後さらに海外事業を拡大していく方針です！ ・海外のお客様との商談だけでなく、市場分析や拡販戦略の立案、現地ニーズに合わせた商品企画にも携わります。新たな市場への挑戦を進めているフェーズだからこそ、「どんな商品が売れるのか」から考え、将来的には海外事業責任者候補として事業成長を牽引いただくことを期待しています！ 【詳細】 ※徐々に担当領域を広げていただきます！ ■事業戦略・マーケティング立案（メイン業務）： 進出国の市場特性に合わせた商品開発・販売戦略・マーケティング戦略を構築。（企画部門や現地の商社などとオンラインやメールで打ち合わせ） （アメリカ中心／台湾シンガポールなど） ■市場開拓・営業統括： ターゲット国における新規開拓のリード（お客様からの紹介や展示会の出展で開拓します）・推進 ■組織・メンバーマネジメント： 少数精鋭（3名・30代）の海外事業部チームを強くするための育成・マネジメント。および、営業事務・貿易実務を担うメンバーの業務統括。 ■海外出張（現地での商談等）： 現地での重要商談や展示会への対応。 Ｌ念に2～3回（数日～10日程度）の出張が発生します（アメリカ・台湾・中国など） ※現地への駐在・赴任の想定はありません ◎当社 ・大手スーパーや有名コンビニのプライベートブランド商品にも採用されており、「実はおにぎりの具材や惣菜に当社の商品が使われていた」ということも少なくありません！ ・世界的な健康志向・プラントベースフード需要の高まりを追い風に、アメリカやアジア圏で蒸し豆へのニーズが増加しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（話す・読む） ・海外顧客に対する営業、または商談・折衝のご経験 ※取り扱っていた商材や業界は一切不問です。 ★海外営業に留まらず、市場戦略や商品企画にも携わりながら、 将来的には海外事業責任者として事業拡大を牽引したい方を求めています！ ＜語学補足＞ 英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町4-9-21 勤務地最寄駅：阪神本線／石屋川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 740万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業手当：管理監督者のため支給無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,000円～550,000円 ＜月額＞ 38,333円～45,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、食生活アドバイザー2級取得支援 ＜その他補足＞ ■各種手当：特別勤務手当（業務） ■生活応援手当：10000円／月（社員全員支給） ■禁煙手当：500円／月 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■クラブ活動 ■レクリエーション ■勤続永年表彰ほか ■その他： 保健師が常駐：健康診断後のフィードバックなど、従業員一人ひとりの健康に寄り添ったサポート体制が整っています。 オフィス蒸し豆・もち麦制度あり：始業前・休憩中・終業後に、蒸し豆や蒸しもち麦を自由に食べられる制度があります。間食の代わりや健康的なおやつとして好評です。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：年間休日120日年間 ■有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度
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