物流・購買アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【一宮／転勤無】生産管理事務（図面チェック・依頼書作成）＜未経験歓迎＞◆プライム上場G◆休日127日
～制御機器メーカーとしてグローバルに展開するIDECグループ／未経験からモノづくりを支える生産管理事務へ／就労環境◎～ ■業務概要： 制御部門の生産管理グループにて、ハーネス製品の図面確認や依頼書発行など、製造前の準備業務を担当いただきます。 顧客や設計部門から届く図面を確認・整理し、製造部門が正しく製品をつくれるように準備するポジションです。受注増加に伴う増員採用となります。 ＜具体的には＞ ・ハーネス図面の受付・確認・仕分け ・製造部門への依頼書の作成・発行 ・図面の不備や確認事項に関する問い合わせ対応 ・Excelを使用したデータ入力・管理 ※問い合わせは主にメールで行い、電話対応は基本ありません。 ※図面の確認箇所は決まっているため、入社時点で図面読解や電気の専門知識は必要ありません。 ■配属組織： 生産管理グループでは、生産計画や価格交渉、図面確認などを分担しています。 ・生産計画・価格交渉担当：6名 ・図面確認担当：2名※こちらのポジションの募集です ・派遣社員：1名 入社後は、図面確認を担当するメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■入社後について まずは、ハーネス図面の確認や仕分け、依頼書の発行から担当いただきます。 図面の確認ポイントや業務手順は決まっており、入社後に一つずつ習得できます。図面を見ることに抵抗がなく、細かな確認作業にコツコツ取り組める方であれば、未経験から活躍可能です。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ ◎図面未経験から始められる生産管理事務 ・図面の確認箇所や業務手順が決まっているため、専門知識は必要ありません。 ・入社後にハーネス製品や図面の見方を基礎から習得できます。 ・Excel・Outlookなど、基本的なPCスキルを活かせます。 ◎モノづくりを支える重要なポジション ・図面を整理し、製造に必要な情報を正しくつなぐ役割です。 ・製造前のチェックを通じて、円滑な生産や品質の維持に貢献できます。 ・顧客への電話対応は基本なく、確認作業に集中しやすい環境です。 ◎安定した経営基盤と働きやすい環境 ・東証プライム上場のIDEC株式会社が100％出資するグループ会社 年間休日127日／完全週休2日制／受注増加を見据えた増員採用 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ・Excelの基本操作ができる方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※図面読解や電気・制御機器に関する知識は不問です。 ■歓迎条件： ・製造業での事務経験 ・生産管理、生産事務、製造事務の経験 ・設計補助やCADオペレーターの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市東島町２-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収は残業20時間相当分（約37千円～49千円）を含みます。 ■賞与：年2回（直近年度実績：4～5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：遠隔地勤務の場合は借上社宅適用 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度、各種研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株会（IDEC） ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■社員貸付
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（最高22日※初年度は正社員登用持により付与日数が異なる）、特別休暇（慶弔休暇他）
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