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建設・不動産法人営業

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株式会社リロクリエイト
新宿区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】法人営業(住宅定期点検代行サービス)◆前年比140%成長事業/東証プライム上場G

<業界未経験歓迎◎一人立ちまでしっかりフォロー◎/住宅業界の課題解決に貢献/土日祝休み/東証プライム上場リログループ> 当社は住宅設備の故障や鍵の紛失、水漏れなど、住まいに関するトラブル対応を行うサービスを提供しています。 今回募集するのは、ハウスメーカーや工務店向けに「住宅定期点検代行サービス」を提案する法人営業職です。 住宅の引き渡し後に必要となる定期点検やアフターフォローを当社が代行することで、お客様企業の業務負担軽減や顧客満足度向上を支援しています。 ■業務内容 住宅購入後のオーナー様に対しては、半年・1年・2年・5年・10年などの定期点検が必要となります。 当社では、そうした定期点検やアフターフォロー業務を代行し、提携する点検員と連携しながら、住宅オーナー様のお困りごとやご要望に対応しています。 人手不足や業務負荷に課題を抱えるハウスメーカー・工務店に対し、業務効率化と顧客満足度向上を実現するサービスを提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業を中心にご担当いただきます。 ・新規営業:9割 ・既存顧客フォロー:1割 架電リストやグループ会社からの紹介をもとに商談機会を創出し、サービス提案から受注までを担当します。入社後半年間は、サービス理解を深めるため、実際の定期点検に同行いただきます。 なお、受注後の運用フォローは専任部署が担当するため、新規開拓営業に集中できる環境です。 ■営業のしやすさ お客様企業のアフターフォロー業務を効率化できることから、多くのハウスメーカー・工務店にご利用いただいています。 高品質な点検サービスを提供することで、住宅オーナー様の満足度向上にもつながり、お取引先から高い評価をいただいています。 また、需要の高まりを背景に事業は拡大を続けており、前年比140%で成長している注力事業の一つです。 ■一日の流れ 8:45~ 9:00 全体朝礼 9:00~17:30 営業活動・社内MTG(テレアポ・訪問,WEB打ち合わせ) ■組織構成 ・人数:15名 ・男女比:6:4 ・年齢層:20代~30代 当事業部は、当社の中でも新しくサービス立ち上げをした企業で、自由闊達で和気藹々とした雰囲気があり、部門全員非常に仲が良いです。気軽に相談しながら、進められる環境があります。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変わりはありません。 有給休暇は試用期間明けより利用可能

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給与

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<予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,380円~266,760円 固定残業手当/月:59,620円~75,240円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大10万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当(宅建、建築士など) ■四半期表彰制度(インセンティブあり)、年間表彰制度、月間表彰制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■確定拠出年金制度401K ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■グループ内公募制度 ■夜間手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回土曜出勤あり(会社イベント等)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

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