製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
職務内容
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仕事内容
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【成田】未経験歓迎◇機械オペレーター◇土日祝休/残業10h程・年休127日/日清製粉Gの安定基盤
~年間休日127日、平均残業10H,深夜稼働無しで働きやすさ◎/基本土日祝休み/キャリアアップ可能◇日清製粉G&創業120年を超える老舗安定企業◇業界トップクラス/未経験者歓迎~ ■業務内容: こちらの工場では、食用製粉や飼料等を業務用として大量に入れるための袋を製造しており、そのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 主に3つの製造工程に分かれています。 (1)印刷:袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 (2)製筒(せいとう):印刷された大きな紙を筒状にする工程 (3)外張り:上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 機械の運転操作や状態確認が主な業務となりますが、入社後は先輩社員とのOJTで徐々に業務に慣れていただくため、未経験者の方も安心して業務に慣れていける環境です。 <キャリアプラン> 機械保全士の資格補助制度(通信教育あり)も整っており、専門的なスキルを身につけることができます。 将来的には、ご本人の活躍や志向に応じて、生産管理や品質管理などの業務をお任せすることもあります。 ※実際に、現在の工場長もマシンオペレーターとして入社し、キャリアを築いてきました。 ■組織構成 工場全体で40名程度(社員:パート=5:5)の方が在籍しています。 2,30代の方が多く、意見交換は活発で上司とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■働きやすさ抜群! 基本は土日休みで、残業は月10時間以内。夜勤もありません。 ※お客様のご要望により土曜出社が発生する場合もありますが、出勤の可否はその都度ご相談しています。 ※中途入社の方の平均勤続年数は15年と、定着率の高さも魅力です! 例:都内で営業をされていた方が地元に戻り、腰を据えて長期就業したいご理由から未経験でご入社し現在もご活躍されていらっしゃいます! ■当社の魅力 ・企業安定性 小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。専門商社における小麦粉の取扱量では、同社が日本一です。また、日清製粉グループの安定基盤がございますので、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60%以上と財務基盤も盤石です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 未経験からの入社がほとんどですのでご安心ください!
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勤務地
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<勤務地詳細> 成田工場 住所:千葉県成田市吉岡709-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分 対象期間の総所定労働時間:1880時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:10(交替制) <勤務パターン> 8:30~17:10 12:10~20:50
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 380万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~271,800円 <月給> 237,500円~271,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 ※賞与・昇給昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、通信教育制度他 資格取得支援制度(お祝金対象資格:衛生管理者1・2種、電気工事施工管理技士(2級)、電気工事士(第一種)他) <その他補足> 特別休暇(慶忌、産前産後等) ・旅行援助制度(旅行を伴う従業員及び同行する家族に対して、1年に1回その旅行等の援助を行う) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・従業員持株会 ・婦人病健診援助 ・人間ドック健診援助 ・労働災害補償保険に加え、法定外労働災害補償制度に会社が任意で加入。 ・資格手当支給2000円/1資格 最高4000円まで 手当支給対象資格:電気主任技術者(第三種)、機械保全技能士特級、機械保全技能士1級
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 入社日に3日付与し、入社半年経過後に7日付与となります。 夏期3日、年末年始4日
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