金融事務（生保・損保）

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仕事内容

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【芦屋】損害保険のサポート事務＜保険金請求手続き＞◆年収400万～／土日祝休◆年休125日◆転勤無

～損害保険の保険金請求手続きサポート業務／年休125日／転勤無／WLBを整えながらお仕事できる環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ・事故の受付、事故情報の登録、進捗管理 ・契約者や事故の相手方、事故関係先との連絡、調整 ・保険金請求に関する書類の案内 など ※保険会社のように板挟みになることはなく、代理店という立場で100%顧客に寄り添った対応が可能です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 ■ポジションの魅力： ◎「自社内に損害保険サービス部門を保有していること」を強みとする当社において、今回のポジションは事業の中核を担う重要な役割です。 ◎前職での知識やスキルを活かしつつ、法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。 ◎残業は月平均12時間、原則として休日出勤も発生しないため、ワークライフバランスを改善して長く活躍できる職場です。 ■組織構成： 損害サービス部11名 ※内、本社勤務6名（損保担当5名・生保担当1名） ■ワークライフバランス： ・年間休日125日 ・土日祝完全休み ・残業月平均12時間 ・試用期間(3か月)後に有給付与有 ・育休産休等の取得体制充実 ＼こんな方を歓迎します／ ◎プライベートでも活かせる知識を身につけながら働きたい方 ◎周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎専門スキルを活かして長く働きたい方 ◎働きやすさも大切にしたい方 ■当社の強み： RMJグループの総合力を活かして幅広い提案活動が可能。グループ内には、リスクマネジメントとクレーム対応企業を擁し、経験・ノウハウを活かした幅広いサービスの提案を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・損害保険のサービスセンターでのご経験（損害保険会社もしくは共済などで損害サービス業務経験をお持ちの方） ※事故対応、お客様対応などの経験されてきた方 ■歓迎要件： ・損保会社の保険金サービス部門や鑑定会社などの事故対応関連業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ2F 勤務地最寄駅：JR線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件に相違はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～250,500円 その他固定手当/月：34,000円～135,000円 ＜月給＞ 239,500円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度実績5.5か月支給（業績による） ■評価に基き毎年3月に昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険等完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：業務都合で転居が必要な場合、等級等に応じ家賃補助有 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社規定コンプライアンスプログラムに基づく研修の受講、社内勉強会、その他社外研修制度や商品勉強会など ■資格取得一時金、資格取得支援・手当 ＜その他補足＞ ・退職金 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・任意労災保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔見舞金制度 ・災害見舞金 ・契約保養所 ・資格取得奨励金制度 ・社内懇親会費補助 ・社宅（業務都合で転居が必要になった場合、等級等に応じ家賃補助） ・ノー残業デー ・MVP表彰 ・無料オフィスドリンク、ラウンジ、設置型社食 ・人間ドック（一定年齢以上） ・奨学金返還支援制度（一定年齢未満） ※入社1年経過後より、週1回在宅勤務可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、振替休暇、特別有給休暇など ※有給…本採用日に6～10日付与、以後年度初日に10～20日付与