経理（財務会計）

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仕事内容

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【SBI新生銀行G】経理・財務マネジメント※経営的視点を身に付けることができる

【裁量あり／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／経理財務部門の責任者としてキャリアアップ】 ■募集背景 当社では、これまでグループ再編に伴い経理機能の一部を銀行側へ移管していましたが、2025年度より営業関連の経理機能を当社へ戻し、現在は組織再構築により決算から管理会計・経営管理までを一体で担う体制へ移行を進めております。2026年度以降は管理会計や新会計基準に関する対応を強化したく、変革期にある組織を管理会計の実務面でリードいただけるマネジメントを募集します。 ■主な業務内容 月次・年次決算などの経理業務を中心に担当いただき、徐々に財務や経営管理領域へと業務範囲を広げていただきます。メンバーの育成(3名程度)や業務推進など、マネジメント業務もお任せします。 ・当社および子会社に関わる月次/年次の単体及び連結決算業務 ・当社および子会社に関わる税務関連業務 ・収益計画の策定と実績モニタリング業務 ・資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・会計システムの運営･改善業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の8名が経営管理部 財務経理チームのメンバーです。 手を動かしながらメンバーをまとめていただくことを想定しています。 部長：1名（男性） チームリーダー：1名(女性) メンバー：6名（女性4名、男性2名） ■ポジションの魅力 会計・財務・税務・経営管理といった幅広い分野に横断的に携わることができる体制となっています。そのため、業務を通じて多角的な専門知識を習得することが可能です。 また、SBI新生銀行グループという安定した事業基盤のもとで、これまでの経験を活かしながら、さらなる専門性を高めていくことができる環境が整っています。 将来的には、財務経理部門の責任者として活躍いただくことを視野に入れた成長支援も行っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的なポジションです。 ■その他 福利厚生：住宅手当、育児・介護制度、退職金制度など充実 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・年次決算とりまとめの経験 ・Excel(VLOOKUP・ピボットテーブル)等 ・マネジメントもしくはリーダー経験 ■歓迎条件 ・金融業界での経理経験 ・会計システム入替の経験 ・AIを使用し業務効率化を図りたい方 ・多様性を楽しめる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～635,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 555,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険組合は、SBI新生健康保険組合です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復通勤費×出勤回数を翌月に支給 上限1カ月定期代 家族手当：無 住宅手当：持ち家・賃貸に関わらず一律支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上で支給あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修として、3日間ほど人事・コンプライアンスの研修。その後、現場でOJTがメインとなります。そのほかコンプライアンス、セキュリティに関するE-learning、資格取得奨励金などがございます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部によるレジャー施設・宿泊施設の優待利用 ■グループ会社共通の各種研修・ウェビナー・e-learning ■社員持株会（奨励金あり） ■団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により2日～20日）、産前・産後、はぐくみ休暇（配偶者妊娠から2歳までの間で取得できる特別休暇20日付与）、育児休業、介護休業、各種特別休暇