品質管理（化学品・化成品・化学原料など）
職務内容
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仕事内容
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【岡山/倉敷】石油化学製品の品質管理・品質保証
■業務概要： 水島製造所の製造プラント/製造委託先で生産される石油化学製品の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。製品の合否判定や製造工程の品質管理に加え、製造部門や本社品証部門と連携しながら品質向上施策を推進いただくポジションです。将来的にはチームリーダーとして品質管理体制の強化やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ▼品質管理業務 ・製品の格付作業（出荷予定製品の格付分析と合否判定） ・製造工程の品質管理（原材料品質管理、製造工程内分析、各種検討に伴う分析対応） ・分析で使用する機器類の維持管理（点検、メンテナンス、校正、設備更新） ・製造部門や本社品証部門、その他関係部署との連携 ▼品質保証業務 ・品質ISOの実務対応（ISO文書・記録の維持管理および更新） ・内部監査業務への参画（監査員としての役割も含む） ・外部倉庫の品質管理業務に関する指導 ▼環境安全活動への参画 ・保安管理，環境保全，労働安全に関する様々な活動の計画と実行 ※ポイント これまでのご経験を考慮し、順々に習熟度を上げていけるよう、教育・指導いたします。一緒に担当業務の幅を広げていきましょう。 ■業務の魅力・やりがい： 品質管理課は、旭化成のマテリアル事業を支える複数のプラントで生産される多くの製品の品質を担う重要な組織です。単なる分析業務ではなく、品質異常時には出荷停止の判断を行うなど、事業に直結する責任とやりがいがあります。また、粉体・液体・固体と幅広い製品を扱うため、分析技術者として多様な知識・経験を身につけることができます。現在はデジタル技術やAIを活用した品質管理の高度化にも取り組んでおり、従来の品質管理に留まらない新たな挑戦ができる環境です。 ■キャリアパス： ▼1～3年後 複数あるプラントの中から、まずは２つほどのプラントで扱う製品の品質管理実務を習得しつつ、品質管理課全体の業務内容を理解していただいた後、課内に２つあるグループのうち、１グループのリーダー業務にあたっていただきます。 ▼3～5年後 最初に担当いただいた以外の複数プラントで扱う製品の品質管理業務を習得し、もう１つのグループのリーダー業務にあたっていただきます。 将来的には品質管理課全体の統括リーダーを目指して成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・品質管理業務の経験 ・ガスクロマトグラフ・分光光度計の知識と取扱実績 ■歓迎条件： ・リーダーとしての実務経験 ・各種滴定装置の知識と取扱実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:00～16:45 休憩時間：12:00-13:00)
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給与
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＜予定年収＞ 463万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,940円～342,890円 ＜月給＞ 265,940円～342,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：308,260円／年収：5,360,000円 35歳／月給：342,890円／年収：5,970,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：持家手当、借家手当あり 寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など ■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など ■その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
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