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精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)

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株式会社アイオー精密
新宿区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【飯田橋/転勤なし】機械部品の法人営業◆内勤メイン/将来性あるFA・自動化業界で専門性を高める

~内勤中心・無理なく専門性を高められる技術営業/短納期×多品種対応で製造業を支える精密加工メーカー~ ■業務内容 当社にて、精密金属部品の「受託加工」における提案営業をお任せします。 お客様の「こうしてほしい」や「こうだったらいいな」を形にしていくお仕事です。お客様からいただく図面を基に交渉を行い、当社の工場で製造して納品出来るように提案を行っていただきます。 ※受注生産のため個人目標はなく、顧客課題に向き合う営業スタイルです。 ■業務詳細 ・顧客からの図面・仕様のヒアリング ・加工方法・コスト・納期の最適提案(社内技術と連携) ・見積作成・受注対応 ・納期調整・製造部門との橋渡し ■営業スタイル ・既存顧客:7割(紹介・問い合わせ中心) ・飛び込み・テレアポ:なし ・顧客:メーカー・商社 ・担当エリア:東京・神奈川中心 ■働き方の特徴 ・訪問は必要に応じて対応(内勤業務が中心) ・遠方出張は限定的(東海顧客担当の場合あり) ・本社出張:年1~2回(1泊程度) ■入社後の流れ 6ヶ月程度、研修がございます。研修時の住宅等については、会社にて準備・負担いたします。営業経験がない方でも安心して営業知識を習得していくことが可能な環境です。メンター制度も導入しており、立ち上がりに向けてサポート環境が整っています。 ※ご経験によっては研修が免除される場合があります。 ■組織構成 東京営業所:営業担当2名(40代1名、30代1名) ■当社について 自社工場では金属の切削、研削、熱処理、表面処理まで社内で一貫生産しており、主に自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造しています。 ■特徴・魅力 ◆国内最大級の精密加工メーカー 切削・研削・熱処理・表面処理まで一貫対応しており、約500名の技術者と700台以上の設備を保有しています。 ◆圧倒的な生産対応力 納期遵守率99.9%の徹底した生産管理で1点物の試作から量産まで柔軟に対応しています。 ◆成長性・安定性 全国3,000社以上と取引があり、売上は70億円超。半導体・自動車・医療など成長分野へ展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝など、社内外でのコミュニケーション経験 (加えて下記いずれかに該当する方) ・金属加工経験者 ・製造業に携わってきた方 ・機械図面の知識、理解ができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区神楽坂2-4 結城ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 224,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績6ヶ月分) ※年収は残業手当を含めた月給、および賞与を含めた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育など自己啓発支援等 ・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ・資格補助制度(推奨している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など <その他補足> 確定拠出企業年金、確定給付企業年金、財形、季節行事、インフルエンザ予防接種補助金制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日

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