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事業企画・新規事業開発

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積水化学工業 株式会社
中央区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】創薬支援事業の事業企画・営業企画~新規事業立上げ/グローバル展開~

【ライフサイエンス事業の新規成長領域/非臨床創薬支援サービスの企画・推進/グローバルな連携とキャリア成長】 ■業務概要 当社ライフサイエンスドメインにおける非臨床創薬支援領域の事業・営業企画担当として、新規製品・サービスの企画立案や市場調査、営業戦略の策定、販促活動、代理店管理、収益管理など、事業成長に直結する多岐にわたる業務を担当します。国内外のパートナー企業や顧客と連携し、グローバルに事業を推進することで、創薬支援事業の成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 新製品企画や市場分析から始まり、競合調査・技術サポートの実施、メールマーケティングやWebinar運営、販促資材の作成、学会対応、新規マーケティング施策立案など営業企画業務を幅広く担当します。代理店管理や全体スケジュール管理、受注・売上・利益の計数管理を通じて事業運営の根幹を支えます。また、海外メーカーや国内外顧客との英語を用いたコミュニケーションや、契約書・特許関連業務、受託案件の推進・知財管理も担います。 ■業務の魅力 自身の企画・戦略が医療の発展や事業成長に直結し、グローバル規模で価値創出できる点が魅力です。 ■教育体制 経験に応じたOJTや部門内外のサポート体制が整っています。 ■就業環境 フレックス勤務・在宅勤務制度、年間休日125日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 非臨床創薬支援領域のスペシャリストや事業開発リーダーなど、専門性とマネジメント力を磨けるキャリアパスが描けます。 ■積水メディカル株式会社へ在籍出向頂きます。 臨床検査薬の製造・販売、医薬品原薬(API)および中間体の受託製造、医薬品開発の研究支援をおこなっています。 ■同社の魅力・特徴 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・非臨床創薬支援を含むライフサイエンス領域の知識 ・事業企画・製品企画経験 ・マーケティング・市場分析スキル ・営業・事業開発・アライアンス推進経験 ・TOEIC(R)テスト700点以上 ■歓迎条件 ・薬物動態分野の専門知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・売上・予算・KPI管理スキル、契約・知財関連知識 ・英語によるグローバルコミュニケーション能力

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勤務地

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<勤務地詳細> 積水メディカル株式会社 日本橋本社 住所:東京都中央区日本橋2丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日) ■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる

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