その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- ★入社1年で主任昇格・年収100万UP実績あり
- ★未経験も歓迎！1カ月間の研修で最速で成長が叶う
- ★年休135日／月残業10時間／リモート勤務OK
仕事内容
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《★未経験からAIに代替されない人材へ》SaaS・AI・ITサービスを活用し、企業の経営課題を解決
当社は「採用業務の効率化」「自社商材の販売強化」など、企業が抱える経営・事業課題に対し、幅広いコンサルティング支援を展開している当社。 取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、AI導入支援サービスなど。クライアントの課題分析、戦略立案～企画提案、導入支援、プロセス改善まで一貫してお任せいたします！ 【具体的なコンサルティング領域】 伸ばしたいスキルや強み、適性に合わせて、以下いずれかの領域をお任せします。 1）AI・業務改善ソリューションによるDX推進支援 ▼企業課題・ニーズのヒアリング ▽ソリューションの紹介・商談機会の創出 2）SaaSを活用した売上拡大・営業改善支援 ▽企業課題・ニーズのヒアリング ▼課題に応じた改善提案・導入支援 3）営業戦略・業務改善コンサルティング ▼営業データの分析・課題抽出 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼販売戦略・改善施策の企画立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！ 入社後は教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に基礎から学習していきます！ ＜1＞1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略／市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT等 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。 ＜2＞適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！ 独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！ ＜3＞経験を積み、キャリアアップ！ 結成1年半の新規部署だから、昇格チャンスが豊富！ 入社1年半・24歳でプロジェクトリーダー＆部内リーダーへ昇格した先輩や、 未経験から入社半年・29歳で部内リーダーに就任した先輩もいます！ 【最後に】 れからのAI時代に求められるのは、営業力に加え、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材。 当社では「営業×IT×コンサルティング」の3つのスキルを磨き、企業の経営課題を解決できる人材を育成しています。あなたらしいキャリアを、一緒に築きませんか？
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チーム組織構成
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◆女性社員活躍中 ◆定着率95％以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／最短1週間内定】業界・職種・学歴は一切不問／人柄意欲重視の採用／1年以内の昇格実績多数
応募にあたって、学歴・職歴は一切問いません。 目指したい夢や目標、「成功したい」という意欲のある方を歓迎いたします！ ★もちろん、経験者の方からのご応募も大歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎！】 □専門性を高めて市場価値を上げたい □レベルの高いビジネススキルを身につけたい □スピード感があり、研修制度の整った環境で成長したい □自分の可能性をもっと広げていきたい □これまでの経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたい ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎
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選考のポイント
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当社が大切にしているのは、【あなたが「これから」どんなキャリア・スキルを身に付けたいか】 最大限の環境を提供いたしますので、面接ではあなたのビジネスキャリアで一番大切にしたいことをお聞かせください！
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勤務地
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【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
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勤務時間
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9:00～18:00(実働8h/休憩1h) 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 月間残業時間は平均10.1h以下！「ホワイトな営業チーム」を掲げ、社員の働きやすさを追求しています。 【リモートについて】 担当プロジェクトにもよりますが、仕事の流れを掴んだらゆくゆくはリモートワーク（在宅勤務）も可能。 現在、リモート・出社の併用スタイルで勤務している社員もいます。 ▼柔軟な働き方 リモートワークなどを活用可能。家族やペットと過ごす特別休暇などライフイベントを見据えた環境づくりにも本気で取り組んでいます！ ▼余裕のある毎日 基本的に定時退社のため、平日でも飲み会や音楽などの趣味の時間はもちろん、家族やペットとの時間など、自分らしい時間を大切にできます♪
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平均残業時間
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月10.1時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：最大2カ月 （その間、待遇に変更なし） ※上記には研修期間（1カ月）を含む
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給与
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月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格＆年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 ＼こんなスキルが身につきます！／ ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル ＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
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昇給
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年1回（昇格年4回）
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入社時の想定年収
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年収480万円～680万円
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社員の年収例
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- ◎年収560万(28歳／入社2年／サブマネージャー)
- ◎年収500万(26歳／入社1年／リーダー)
- ◎年収480万(25歳／入社1年／一般)
- ◎年収420万(26歳／入社半年／微経験)
- ◎年収350万(23歳／入社半年／未経験)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断（年1回） ■交通費全額支給 ■リファラル制度（紹介制度） ■評価制度 ■1no1制度 ■MVP制度 ■社内公募制度 ■各種研修制度（入社時研修・階層別研修など） ■資格手当・資格取得支援制度 └対象資格の取得時にお祝い金支給 └試験合格時に受験費用支給 ■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備 ■社員総会 ■忘年会 ■副業OK ■服装自由（プロジェクトによる） 【当社ならではのユニークな福利厚生も！】 ■肉・酒・魚制度 （社員同士の会食時に食事代、1人あたり3,000円を支給） ■鶴の恩返し制度 （勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給） ■恩Day制度 （有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与） ■各種イベント （フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません） ＼社員の声が会社の制度を創ります／ 現場で働く社員の声を反映し、福利厚生はどんどん充実させていきます。 「こんな制度があったら嬉しい」「こうしたらもっと働きやすくなるんじゃ？」など、あなたの意見をお待ちしています！
＼プロスポーツチームを応援！／ 2026年9月より、プロバスケットボールチーム「アルバルク東京（ALVARK TOKYO）」のゴールドパートナーとして活動しています。
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休日・休暇
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年間休日：135日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■FR休暇 ★5日以上の連続休暇も取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Q.Ｃｒａｎｅ＆Ｉに入社した理由を教えてください。
「誰にも負けない、自分だけの強みを見つけたい」という想いがあり、入社を決意。もちろん最初は不安でしたが、今ではお客様から相談をいただく機会も増え、「頼られる存在」になれたという達成感があります！
■同僚／Q.未経験でも大丈夫ですか？
セールスコンサルティング事業部では90％が未経験入社かつ、20代メンバーはそのうち7割！不動産・美容・接客など前職も様々なので、未経験の方でも安心してスタートできますし、先輩フォローもばっちりです！
■同僚／Q.Ｃｒａｎｅ＆Ｉで働く魅力は何ですか？
周りに相談できる環境が整っているので、安心して新しいことに挑戦できる点だと思います。周囲のサポートを受けながら少しずつできることを増やし、今では自分から改善提案を行えるように。成長を実感しています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
無数の情熱を武器に、一人前のビジネスゼネラリストへ。
企業やサービスの成長に直接関わり、より良い進め方や改善点を模索することで、営業力・提案力・企画力といった総合的なビジネススキルが身につく本ポジション。自身の市場価値を高めながら、確かな成長の手応えを感じられるでしょう。 また、部署の運営についても、社歴や年齢に関わらずしっかりコミットできる風土が整っているとのこと。風通しの良い環境で、社内制度や環境を自分たちの手で整えていくことができます。
意欲次第でどんどん成長できる環境だからこそ、受け身ではなく能動的に学ぶ姿勢が求められます。周囲のメンバーを頼り、試行錯誤しながら、積極的に行動・挑戦していきましょう。
この求人に興味がありますか？