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講師・指導員・インストラクター

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学校法人藤川学園
福岡市博多区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年2週間前
業務委託契約

職務内容

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求人要約

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  • 【キャリアチェンジ】講師未経験から看護教員へ
  • 【新設校】教育体制づくりや学校運営にも携われる環境
  • 【待遇】土日祝休み・夜勤なし・週休3日も相談可
看護師として、さまざまな患者さまと向き合い、現場で培ってきた知識や経験。 その一つひとつを、今度は未来の看護師たちへ伝えてみませんか? 2025年に開校した「専門学校 福岡看護職大学校」は、4年制の高度看護学科を設置し、未来の医療を担う看護師の育成に取り組んでいます。 今回募集するのは、授業や実習指導、学生指導だけでなく、担任業務や行事運営、広報・学生募集など、学校運営にも幅広く携わる看護教員。 看護師を目指して入学した学生たちが、学びや実習を重ねながら成長していく。その過程に寄り添い、卒業まで見届けられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 \看護師経験を活かしながら、働き方も変えられます!/ □土日祝休みの完全週休2日制 □夜勤なし! □週休3日も相談可能 □年俸500万円~700万円 □講師未経験OK!入職後のサポートあり □博多駅前勤務で通勤にも便利 「看護師としての経験を次世代のために活かしたい」 「夜勤中心の働き方から、日勤の仕事へ変えたい」 「いつか教育に携わってみたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。

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仕事内容

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4年制の看護専門学校で、学生の成長を支える看護教員として活躍

授業から学生指導、学校づくりまで。未来の看護師を育てる仕事です。 4年制の「専門学校 福岡看護職大学校」にて、看護師を目指す学生の教育・サポートをお任せします。 == 具体的には == ■看護に関する授業 ■臨床実習指導 ■学生指導・相談対応 ■担任業務 ■学校行事の運営 ■広報活動 ■学生募集に関する業務 ■その他、学校運営に関わる業務 単に授業を担当するだけではなく、学生一人ひとりの成長を見守りながら、学校生活や進路についてもサポートします。 また、新設校だからこそ、日々の授業や学生指導を通して「もっとこうしたほうが良いのでは?」というアイデアを形にしていくことも可能。より良い教育環境をつくる一員として活躍できます。 == 入職後について == 「教員経験がないから不安」という方もご安心ください。 入職後は、講義を行うために必要な知識などを基礎から学べる環境を用意しています。これまでの看護師経験を土台に、少しずつ「教える仕事」のスキルを身につけていけます。 看護師として現場で培った経験そのものが、学生にとって何よりの教材になります。

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チーム組織構成

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\\学生の成長を支えながら、より良い学校をつくる// 2025年に開校したばかりの新しい学校だからこそ、完成された組織の一員として決められた業務だけを行うのではなく、より良い教育・学校運営について考えながら仕事に取り組めます。 学生との距離も近く、一人ひとりの成長を間近で感じられる環境です。 また、学校法人藤川学園は約40年にわたり教育事業を展開してきた実績があります。新設校ならではの柔軟性と、教育運営のノウハウを持つ法人としての基盤、その両方を活かしながら学校づくりを進めています。

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対象となる方

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【講師未経験OK】看護師としての経験を、次世代の育成に活かしたい方

【必須条件】 ■看護師資格をお持ちの方 ■専門・短大卒以上 ■以下いずれかに該当する方 ・看護師としての実務経験5年以上+専任教員養成講習会を修了している方 ・大卒で教育系科目を4単位以上修得し、看護師としての実務経験3年以上の方 ※講師・看護教員としての実務経験は問いません。 <こんな方を歓迎します> ◎教員経験のある方 ◎臨床経験を活かして、教育の仕事に挑戦したい方 ◎後輩指導や新人教育、実習指導などの経験を活かしたい方 ◎看護師としての知識・経験を次世代に伝えたい方 ◎夜勤やシフト勤務から働き方を変えたい方 ◎ブランクから仕事復帰したい方

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勤務地

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【転勤なし/アクセス良好の好立地】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-2 ※受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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雇用形態

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契約社員

試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)/最長1年毎の契約となります。

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給与

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年俸500万円~700万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円~8万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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・交通費支給(月4万円まで)

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入社時の想定年収

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年収500万円~700万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■U・Iターン支援(引越し費用補助あり) ■インフルエンザ予防接種一部補助あり

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休日・休暇

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■完全週休2日制

(土・日)※土日出勤時は振替休日あり/週休3日も相談可

■祝日休み

■年末年始休暇

(7日間)

■夏季休暇

(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

(10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■育児休業 ■介護休業 ※社内の規定による

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取材レポート

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■社員の働き方は?

看護師として培った経験を、今度は学生の未来のために。

看護師として自分が経験してきたことを学生に伝え、その学生が少しずつ成長していく姿を見られることが大きなやりがいなんだそう。 授業で知識を教えるだけではなく、実習を通じて現場で必要な考え方を伝えたり、悩んでいる学生の相談に乗ったりと、さまざまな場面で学生を支えます。 そして、自分が関わった学生が看護師として医療現場へ羽ばたいていく。その瞬間には、臨床時代とはまた違った大きな達成感を味わえるでしょう。

看護教員は授業を行うだけの仕事ではありません。学生それぞれの理解度や性格、悩みなどを把握しながら、必要なサポートを考えることが求められます。 時には、学生への接し方や指導方法について悩むこともあるでしょう。 また、授業・実習指導・担任業務に加え、行事運営や広報、学生募集など幅広い業務に携わります。特に新設校では、前例のないことについて自ら考え、周囲と相談しながら進める場面もあります。

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