商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】商品企画から生産まで携われる
- 【1950年創業】安定感◎の老舗マスクメーカー
- 【働きやすさ】年休120日／残業月20h以内
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仕事内容
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【経験不問】ドラッグストアやキャラクターショップなどで販売するマスクや新商品の企画をお任せ！
商品の企画から工場やデザイナーとの調整・依頼、納品管理などをお任せします。 ★未経験OK 「商品の企画に興味がある」という方も大歓迎です。 少数精鋭だからこそ、社内の連携も抜群。 周囲のメンバーに教わりながら、ノウハウを少しずつ身に付けていくことができます。 ★幅広い知識が身に付く 当社は商品企画～生産管理まで一貫して事業を展開。 創業から半世紀以上の老舗マスクメーカーではありますが、アイデアや意見も出しやすい環境です。 ★人気キャラクターを商品に使用することも これまでキャラクターを用いたマスク等の商品を多く企画・生産しており、お取引先からもご信頼を獲得。 キャラクターの許諾もいただきやすく「今人気のキャラクターを使った商品を企画」ということも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ▼商品の仕様（マスクの形状や柄、色味など）や販路、販売価格などの考案 ※OEM（他社ブランド製品の製造）の場合は、お客様とオリジナル商品について打ち合わせ。 ▼自社ブランド商品や取引先のオリジナル商品に関する商談への同行 ▼仕入れ先の選定や開発スケジュールなど、商品化に向けたすり合わせ ▼安全性試験や製品評価を経て、量産の依頼 ◎お客様となるのは、流通卸売業者、ドラッグストア、企画会社、ライセンス企業など、長くお取引いただいている得意先様やノベルティの企画会社様が中心です。 【入社したら】 最初はOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。 現在はマスク以外の商品開発に力を入れており、「今の子供達にはこんなニーズがあるのでは？」など新しいアイデアも大歓迎！ ／ 例えば、こんな商品を企画！ ＼ ・キャラクターマスク ・おまけのポーチつきの個包装のマスク ・アイマスク ・みみぽぽ（耳用リラクゼーションカイロ） 現在はリラクゼーションアイテムや生活雑貨も積極的に企画・開発しています。 「マスクの次の柱となる新商品」を一緒に考えていきましょう！
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チーム組織構成
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■商品企画：担当1名、主任1名 アイデア出しに困っているときはチームで一丸となって考えます。 新商品が販売されるタイミングでは、役員によるローンチ会も開催！
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組織名称
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・男女比 → 男性：女性＝６：４（会社全体）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】生活雑貨などのモノづくりに携わった経験がある方は大歓迎！
★未経験歓迎 ★学歴不問 ＜歓迎条件＞※必須ではありません。 ◎法人での企画・販売・営業経験をお持ちの方 ◎生活雑貨や衛生・健康・美容雑貨、業務用消耗品などのモノづくりに携わった経験がある方（業界不問） ◎OEM先の開拓、EC販売、SNS施策の企画、表示・品質・規制部門との協働経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ・日常的に消費者の動向に興味・関心を持ち、主体的に調べ、行動できる方 ・社内外の方と柔軟にコミュニケーションを取る姿勢がある方 ・新しいことでも前向きに学ぶ姿勢がある方 ※海外工場とのやり取りは日本語対応可能な現地スタッフがサポートするため、語学力は不問です。
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選考のポイント
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業務知識・スキルは入社後に身につけていただければOK！自身で考えたアイデアを形にしたいという思いをお持ちの方や、好奇心旺盛で新しいことにもどんどんチャレンジしたいという方も大歓迎です。
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勤務地
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【名古屋で募集中／転勤なし】 愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1丁目8番地 ＜アクセス＞ 地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩7分または「新瑞橋駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。
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給与
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月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2～10時間分を、一律（定額）2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月2万5,000円） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月4,000円～5,000円） ■家族手当（子ども1人につき月5,000円） ■住宅手当（月2万円）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績：平均3.6カ月分
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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社員の年収例
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- 500万円／35歳・入社6年目（月給30万円＋手当＋賞与）
- 400万円／30歳・入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィスカジュアル ■退職金制度 ■食事補助 ■社員旅行（過去には韓国に行きました！） ■海外研修（過去にはフィリピン・中国に行きました！） ■外部セミナー受講（費用は会社負担） └AIに関する知識や新規事業の進め方などの社外セミナーも受講可能！
★食堂に無料のコーヒーコーナーも設置！ 社員からは「勤務時の楽しみが増えた♪」なんてコメントも！ 部署や役職問わず意見交換やアイデア出しが盛んなのも、当社の魅力です。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（基本土・日）※繁忙期（9月～4月）は月に1回土曜に出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／入社8年目
最初は業務に難しさを感じることもあるかもしれません。ですが、自分が企画した商品が店頭に並んでいるのを見かけると大きなやりがいを感じられるのは、企画職ならではですね！
■上司／Yさん／入社8年目
メリハリをつけて働ける環境が整っており、プライベートも大切にできます。最初は仕事を覚え、慣れていくことが前提ではありますが、「溜まった有休を取得して、海外旅行！」ということも可能です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
老舗マスクメーカーの次のヒット商品を考える★
【イチから商品企画のプロへ】 入社後は上長や周囲のメンバーから教わりながら、商品企画についてのノウハウを学んでいける環境。 自ら関わった商品が店頭に並んでいるのを見かけると、大きな達成感を得られます。 また、同社では企画から生産まで一貫して対応しているため、幅広い知識を吸収することができ、さらなるスキルアップも可能です。
【生産スケジュールを意識】 商品企画から生産、そして納品までの流れを意識しながら、「いつまでに仕様を確定するか」などスケジューリングにも気を配ることが求められます。 入社してすぐは大変に感じるかもしれませんが、困ったときは周囲に質問・相談していきながら、少しずつ課題や不明点をクリアにしていきましょう。
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