貿易事務
職務内容
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求人要約
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- 【安定◎】創業100年／大手メーカーとの取引多数
- 【待遇◎】在宅OK／年休125日／月給32万円以上
- 【裁量大】将来の管理者候補／経験を活かして活躍！
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仕事内容
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日本の産業を支える工業原材料・耐火断熱材などを扱う専門商社で、輸出入に関する事務をお任せします
工業原材料、耐火断熱材、シール・保温材など、海外から優れた商品を輸入している当社。海外取引に特化した外為管理室の管理者候補として、貿易事務業務をご担当いただきます。 …… 主な業務内容 …… ■輸出入に関する書類作成（インボイス、パッキングリストなど） ■通関業者や物流会社との調整 ■輸送手配（船便・航空便） ■関税や輸入規制への対応 ■海外取引先とのメール対応 ■納期管理 ■輸出入に関する法令対応 ■貿易関連のデータ管理・実績集計 ■海外向けの商品梱包・発送処理（段ボール1箱ほどの軽作業） ■輸入仕入れシステムへの入力 ＼メールのやりとりがメイン業務／ 急ぎの場合を除き、電話対応はありません。海外顧客とのやりとりもメールがほとんどなので、英語での基本的な読み書きができれば問題ありません。 ＼慣れてきたら週の半分は在宅OK／ 週2～3日は在宅勤務を活用し、ハイブリッドな働き方をしている社員も！システムの導入も進み、支払処理などもパソコン1つで完結できるため、場所を選ばずに仕事ができます。 …… 1日の流れ（一例） …… 9：00 出勤したらメールをチェック 9：30 海外サプライヤーとのメールのやりとり （書類の入手、間違っている箇所の訂正依頼など） 12：00 お昼休憩 13：00 通関業者に書類を送り、通関依頼 15：00 納品の手配依頼 17：30 退勤
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チーム組織構成
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外為管理室では、現在3名の実務担当者が活躍しています。 在宅勤務を活用している社員が多いですが、出社する日は和気あいあいと和やかな雰囲気です。 業務に慣れるまでは、先輩社員に気軽に聞ける環境を整えるので、安心してください！
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組織名称
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物流管理課 外為管理室
・男女比 → 男性1名：女性2名
・定着率 → 平均勤続年数：13.2年
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対象となる方
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【管理職候補】貿易事務の経験5年以上／安定企業で働きたい方・マネジメント経験がある方歓迎◎
将来の管理職候補として、これまでの経験を活かして、裁量を持って働きたい方をお待ちしています。 ＜必須条件＞ ◆貿易事務職のご経験（5年以上） ＜歓迎条件＞ ◆マネジメント・育成のご経験 ◆基本的な英語力：英語でのメールのやりとりができるレベル ※英語を使った電話応対や会議などはありません ＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ◎貿易事務の経験を活かして、ステップアップしたい ◎マネジメントに挑戦したい ◎コミュニケーションを大切に、周りと連携しながら働きたい ◎人に教えることに抵抗がない ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ＃学歴不問
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勤務地
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【東京本社／駅チカ／慣れたら在宅勤務OK／住宅手当あり】 東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル5階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」より徒歩約5分 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり ＼明るく開放的なオフィス！／ フリースペースも用意しているので、リラックスして快適に働けます。 ＼在宅勤務できます／ 業務に慣れてきたら、週2～3日の在宅勤務も可能です。 定期的に対面でコミュニケーションを取ることも大事なので、具体的な日数などはチームの状況を見て相談しましょう。
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勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面に変更はありません）
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給与
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月給32万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■超過勤務手当（全額支給） ■家族手当（上限3万3000円／月）※上限は配偶者および中学生から22歳までの子2人を扶養する場合 ■住宅手当（1万8000円／月） ■役職手当（4万円～10万円／月）※職位による ■資格手当（1000円～2万7000円／月）※資格による
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賞与
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年2回（6月・12月）※2026年実績：4.1カ月分
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昇給
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年2回（1月・3月）
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入社時の想定年収
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年収544万円～607万円
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社員の年収例
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- 年収607万円（43歳／貿易事務職）
- 年収544万円（37歳／貿易事務職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度（転勤の場合） ■家賃補助（条件あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■研修制度（e-ラーニング） ■資格取得制度（建築系資格を取得した際にはインセンティブを支給※資格による） ※受験受講費用および旅費補助、勤務10年以上の場合は費用の返還不要（条件あり） ■時短勤務制度 ■団体保険（死亡、高度障害に至った等に関し、保険金を支給） ■社員旅行（2018年相談役傘寿祝賀会・2015年相談役喜寿祝賀会）
＼団体保険について／ 会社負担の団体保険に加入しており、死亡・高度障害時の保障だけでなく、入院・手術や三大疾病罹患時にも保険金が支給されるなど、万が一の際にも社員を支える体制が整っています。
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日 ＼5日以上の連続休暇OK／ 有休は気兼ねなく取りやすい雰囲気です。 毎年夏休みに海外旅行へ行っている社員もいます！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／（入社20年／前職：通関業者）入社の決め手は？
通関業者では経験できない業務を学びたいと思っていたので、商社への転職を検討していました。働く社員の人柄がとてもよく、この先もずっと安心して働ける職場だと感じ、入社を決めました。
■同僚／Oさん／（入社20年／前職：通関業者）入社してよかった点は？
前職で培った経験や知識をそのまま活かして、即戦力として裁量を与えてもらえるのはありがたいですね。同業種からの転職でしたが、できる業務の幅が増え、成長を実感しています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“最後の職場”に選びたくなる、心地よさ
天候不順による船の遅延、書類の微細な不備、海外との時差など、予測不能なトラブルが起きやすい貿易現場。納期通りにお客さまに商品を届けられたときや、通関が困難な商品が無事に輸入されたときには、大きな達成感を得られます。 日本のものづくりに欠かせないさまざまな商品を扱っているため、自分の仕事がこの国の産業を根底から支えている実感を得られるでしょう。
海外や営業部門からの問い合わせが多く、毎日200件ほどのメール対応をする必要があります。効率よく対応するためには、経験を活かした判断力と正確性が求められるとのこと。 また、管理者候補としてご活躍いただくため、一人で黙々と仕事をするのではなく、周りを見て他のメンバーに声をかけるなど、チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。
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