土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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仕事内容
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【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可
【創業100年超の総合建設会社／宮城県で地域貢献する土木施工管理／年休123日・賞与2回・フレックスタイム導入の働きやすい職場】 ■業務概要 宮城県加美町を拠点に、県北エリアの公共・民間土木工事における施工管理を担当します。未経験からスタートできるポジションで、入社後は基礎から学びながら徐々に業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただきます。地域インフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる環境です。 ■業務詳細 まずは現場のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで施工管理の基本を習得します。具体的には、道路・河川・用水路などの工事現場において、安全・品質・工程の管理補助、写真撮影や記録整理、簡単な書類作成などを担当。経験を積むことで、予算や工程の計画立案、発注者や協力会社との打合せ、進捗報告なども徐々にお任せします。 ■事業・サービス 道路、河川、用水路といった地域の生活に欠かせないインフラ工事を中心に、多様な土木施工を手掛けています。公共工事を軸とした安定した事業基盤のもと、安心して経験を積める環境です。 ■魅力・成長環境 未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、新入社員研修やOJT、資格取得支援制度を通じて専門スキルを習得できます。実務を通じて調整力や課題解決力も養われ、「手に職」をつけられる点が魅力です。フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日123日、残業月10時間程度と働きやすさも確保されており、長期的にキャリアを築けます。将来的には施工管理技士の資格取得や、主任・所長などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤と高い信頼を誇ります。22名規模のアットホームな組織で、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。未経験者の育成実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には、固定残業手当を含みます。超過分は追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与実績年2回を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修・フォローアップ研修・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、新入社員研修・フォローアップ研修・次世代リーダー研修・マネジメント研修など研修制度完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり ※現場次第では休日出勤あり（振休で対応）
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