財務
職務内容
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仕事内容
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【千葉県鴨川市】経理・総務責任者◆観光ホテルの管理部門統括・経営にも近い重要ポジション／転勤なし
【千葉県南部・鴨川の観光ホテルを支える経理・総務責任者／経営層に近いポジションで事業推進を担う役割です】 ■業務概要 当社が運営する観光ホテルにて、経理・総務部門の責任者として、経理担当3名のマネジメントや資金繰り管理、銀行や会計事務所との折衝、給与計算、採用関連業務、社内設備や備品の管理など、管理部門全体を幅広くご担当いただきます。経営層と密に連携しながら、ホテル運営の根幹を支える重要なポジションです。 ※部長職候補としての採用となります。 ■業務詳細 経理業務では伝票処理、決算対応、資金繰り計画の策定、銀行や会計事務所との調整を担います。総務業務では社内備品・設備管理、契約書や労務・給与計算、採用関連（求人作成・面接調整）など多岐にわたり、社内各部門との連携も重要です。加えて、3名の経理担当の業務指導・サポート、業務フロー最適化、メンバー育成・評価も行います。その他、業務改善提案、規程整備、庶務業務全般も含まれます。 ■扱うサービス 観光ホテルの経営管理全般を担当し、事業の安定運営と成長を支えます。 ■組織構成 経理担当3名（男性2名、女性1名：年代30代～50代）と連携し、管理部門の中心的存在として業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で事業運営に関与でき、経理・総務の専門性を存分に活かせます。ホテル運営の基盤強化や業務改善など、幅広い裁量と責任を持って働ける環境です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な業務引き継ぎや、実務を通じたサポート体制が整っています。 ■就業環境 正社員採用、シフト制（月8日休み）、社会保険完備、各種手当あり。転勤がなく、安定した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県鴨川・小湊温泉で地域を代表するホテルを経営し、安定した基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理・財務の実務経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市小湊182-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 管理監督者のため残業なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1km12円出勤日数分上限3万 家族手当：配偶者1万円 住宅手当：当社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定により ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ まかないあり
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 シフト制で月8日休み。有給休暇10～20日付与。
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