経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】経理◆上場企業×少数精鋭の裁量権◎連結・開示にも挑戦可!年休124日/平均残業20H
~経理スタッフ~リーダー候補募集!決算経験を活かし、連結決算・開示業務へステップアップ!2024年上場の成長企業で市場価値の高い経理を目指せる環境/年休124日・残業平均20H・在宅可~ ■募集背景・ポジションの魅力 2024年3月に東証グロース市場へ上場し、グループ会社の増加や今後の事業拡大を見据える同社。経理の中核メンバーとして、まずは決算業務からご担当いただき、将来的には連結決算や開示資料作成など上場企業ならではの業務へ挑戦いただけます。 少数精鋭組織のため、業務の一部だけではなく経理業務全般に携わることが可能です。今後の事業拡大に伴い、将来的には業務フローの構築や体制整備にも関与できるため、経理として幅広い経験を積みながら着実なスキルアップを実現できます。 ■同社について 累計1,000万DLを突破した、株式・FXを学べる投資学習アプリ「株たす」「トウシカ」「FXなび」などを運営しております。ゲーム感覚でお金の知識を学べるサービスを通じて、投資初心者の第一歩を後押ししています。 2024年3月には東証グロース市場へ上場。今後はM&Aや新サービス展開も見据え、さらなる事業成長とグループ経営体制の強化を進めています。 ■業務内容 まずはグループ会社の決算業務からご担当いただきます。 少数精鋭組織のため、マネジメント業務よりも実務中心にご活躍いただくことを想定しております。 将来的には以下の業務もお任せ予定です。 ◎本体の月次・年次決算 ◎連結決算業務 ◎開示資料の作成 ◎予算・実績差異の管理 ◎監査法人・証券会社対応 ◎取締役会・株主総会の運営および資料作成 ◇POINT ≪上場企業経理として市場価値を高められる環境≫ 月次・年次決算に加え、連結決算や開示資料作成など、上場企業ならではの業務に携わることができます。今後の事業拡大やM&Aも見据えており、将来的には経理体制の構築や業務フロー整備にも関与可能。経理として専門性を高めたい方に最適な環境です。 ≪プライベートとの両立を実現≫ 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、在宅可、平均残業時間は月20時間程度。有給取得率や育児制度利用率も高く、土曜日が祝日の場合は翌々日の月曜日も休日となる「グリモンマンデー」など、独自の制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 上場基準での決算経験をお持ちの方。 ※IPO準備企業や上場子会社から本体側の業務にチャレンジしたい方のご応募もお待ちしております
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勤務地
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<勤務地詳細> (新) 本社 住所:東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~366,000円 固定残業手当/月:99,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円~496,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 *決算賞与:年1回(6月) その他役職手当+家族手当+iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合加 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5千円支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用負担、eラーニング費用負担 ■入社後OJTを行います。 <その他補足> 慶弔手当、iDeCoプラス制度、投資研究制度、育児時リモートワーク可、フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー、味噌汁)、フリースナック、社員旅行(2018年、2019年は海外)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、グリモンマンデー(土曜が祝日→翌々日の月曜もお休みに) ■産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 ■有給休暇:入社日に5日付与→半年後に残り5日も付与
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