設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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仕事内容
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【周南・転勤無】図面と現場をつなぎ完成まで見届ける空調・衛生設備の施工管理◎未経験歓迎・資格取得支援
◆◇図面と現場をつなぎ、工事が「完成する瞬間」まで見届ける◆◇ ■おすすめPOINT ＼一つの工事を、計画から完成まで自分の手で前に進められる／ ・有給は取得しやすく、家庭との両立がしやすい環境 ・未経験歓迎！入社後は約1年、先輩がマンツーマンでフォロー ・資格取得支援あり！テキスト・講習・受験料は全額会社負担、転勤なし。周南市で腰を据えて働けます ・年間休日111日、有給取得率70％超 ・東ソー100％出資の安定した経営基盤 ■職務内容 設備技術部で、空調・衛生設備を中心とした工事の施工管理をお任せします。工程・安全・品質・原価の「4大管理」を通じて、工事を無事に完成へ導く仕事です。 ■業務詳細 ◇オフィスでの仕事 ・その日の作業内容をまとめた指示書の作成 ・材料や作業者の手配 ・進捗に合わせた工程表の見直し ◇現場での仕事 ・作業の手順や注意事項を作業者へ伝達 ・図面どおりに施工できているか、安全に作業できているかの確認 ・現場の撮影と報告 ◇任される「4大管理」 ・工程管理：納期までの完成スケジュールを管理 ・安全管理：現場の危険を取り除き、安全な環境をつくる ・品質管理：図面どおりに仕上がっているかを確認 ・検査 ・原価管理：材料費や人件費を計算し、利益を確保 段取りを組み、現場で確かめ、報告する。この繰り返しの中で、工事全体を動かす力が身につきます。 ■組織構成 ・教育体制 設備技術部の一員として、未経験の方が安心してスタートできる体制を整えています。 ■手厚い教育体制 入社後は1年ほど、先輩がマンツーマンでフォローします。図面の読み方、協力会社との連携、工程管理まで、一つずつ丁寧に指導しますので、最初は分からないことだらけでも大丈夫です。 施工管理技士などの資格取得は、テキスト・講習・受験料を全額会社が負担して後押しします。 ■事業の安定性 1964年設立、東ソー株式会社の100％出資企業。プラントや学校・浄水場などの公共施設の設備工事を手がけ、従業員は166名（2026年8月現在）です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・何かしら施工管理経験をお持ちの方 ・空調・給排水・衛生設備に関する知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間あり（6ヶ月。期間中の雇用条件は変更なし。有給休暇は入社日より付与）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計6.3ヵ月） 昇給あり(年1回) ※実際の賃金は年齢・経験を考慮しますので、予定年収の最低額を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当あり(月額22,700円まで) 家族手当：配偶者（16,000円）、子（7,000円） 住宅手当：住宅手当あり(5,000円) 寮社宅：独身寮（30歳まで、その他入寮条件あり） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり(勤続3年以上) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり(種類により/1,000円～15,000円) 資格取得補助あり（教材、受験代、交通費、日当） その他手当あり(借家手当：8,000円～12,000円※年齢により段階的に減額となります) ＜その他補足＞ 企業年金（確定給付年金） 定年制あり（一律60歳） 勤務延長なし 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり インフルエンザ予防接種代補助制度あり（家族含む） 感染症休暇あり（回数上限なし） ※インフルエンザ、新型コロナウイルスに感染した場合、有給とは別枠で休暇を取得することが可能です。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 日・祝、その他休み 基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり 有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇取得日数：10日） ※取得率は業界水準を上回る70％超（建設業53.2％）
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