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アシスタントディレクター・制作進行管理

Other
株式会社灯白社
渋谷区, 日本最低 ¥3,500,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】IP企画進行ディレクター・プロジェクトマネージャー◇年休120日/裁量大きく事業成長を牽引◎

【グローバルエンタメ×IP企画◎/裁量大きくファン体験を創造◎/業界最前線で事業成長を牽引する司令塔ポジション◎】 ■職務概要:当社はアニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボレーションを強みとし、エンタメ領域の大規模POP UPや企画展をゼロから創出しています。本職種は「企画の価値を最大化し、ファンの想像を超える体験を届ける」ことをミッションに、クオリティ・コスト・スケジュール全体を統括し、複数プロジェクトを高い水準で推進する役割を担います。 ■業務詳細: 【企画の具体化・クリエイティブディレクション】 ・決定した企画コンセプトを元に、ファンが熱狂する具体的な「体験」へとプランを昇華 ・デザイナーや外部の制作パートナーと連携し、キービジュアルや商品デザイン、空間演出、Webサイトなどのクリエイティブ全体の方向性を定め、クオリティを追求 【プロジェクト全体の統括・推進】 ・プロジェクトの総責任者として、WBS策定から予算管理、スケジュール管理、課題解決まで、全てのプロセスをリード ・施工会社、印刷会社、運営会社など、多様な外部パートナーを選定し、円滑な連携体制を構築。プロジェクトが円滑に進むよう、ハブとなって全体を動かす ・主要マイルストーンごとの事業部長上申、アクシデント発生時のエスカレーション判断 【ステークホルダーマネジメント】 ・版元・クリエイター・社内各部門との連携設計・デリバリーコミュニケーションを統括 ・施工会社・リテール側に向けたコミュニケーションをサポートし、各スタッフと連動して円滑なプロジェクト運営を実現 【チーム・事業マネジメント(PM職)】 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、事業部全体のポートフォリオやリソースが最適化されるよう管理 ・PL(損益)管理、全体費用管理を担い、経営視点を持って事業に貢献 ■業務の魅力:自身の企画・判断でファン体験を形にできるやりがい、事業全体の成長を牽引する実感を得られます。国内版権事業部・海外版権事業部の両軸でプロジェクトが進行しており、グローバルIPの案件にも携わるチャンスがあります。 ■就業環境:ハイブリッドワーク(リモート・出社)、年休120日超、エンタメ費・飲食費補助など働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)での企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ■歓迎条件: IPの魅力を理解しファン目線とビジネス視点を両立できる方 外部制作会社やパートナーとのディレクション経験 POP UPや展示会等の企画・進行管理経験 事業収支・予算管理経験 チームマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~10,000,000円 <月額> 291,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は350万円から1000万円の範囲で、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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<社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍・デジタルコンテンツ購入補助あり <その他補足> ■在宅勤務可:リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。 ■社内エンタメを楽しもう!:月3000円のエンタメ費支給。イベントや書籍、デジタルコンテンツ購入に使っています。 ■うまい飯会:社内外の交流の際、飲食費一部支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、記念日休暇(誕生日や結婚記念日、推し活など…申請が通ればOK!)

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