設計監理
職務内容
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仕事内容
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【大阪/転勤なし】建築工事監理◆５０代活躍／現場管理ではなく施主に近い立場で活躍／大型案件多数
＼大型施設・公共案件多数！現場管理ではなく設計者・施主に近い立場で活躍／ ■業務概要： 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工会社の現場管理ではなく、設計者や施主に近い立場でプロジェクト全体を俯瞰しながら品質を守るポジションです。 施工図の確認や各種検査への立会いだけでなく、設計者・施工会社・施主との打ち合わせにも参加し、より良い建築物づくりを推進していただきます。 これまで培われた施工管理・設計・工事監理経験を活かしながら、体力勝負の働き方からキャリアチェンジしたい方にも適した環境です。 ★ラフトでは、建物を単なる「箱」として捉えません。 だからこそ工事監理も単なる検査業務ではなく、設計者が描いた思想や空間価値が正しく実現されているかを確認する重要なポジションです。 【受注元】 ディベロッパー、ゼネコンがメイン。 既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】 住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など） S造RC造9割：木造1割程度 【新築改修比率】 新築9割：改修1割程度 【担当エリア】 大阪府下9割 ■組織構成： （1）建築設計室30名 （2）構造設計室6名 （3）設備設計室5名 （4）デザイン室3名 （平均年齢 32歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。 社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか ・建築施工管理の経験 ・建築工事監理経験 ・建築設計経験 ・一級建築士資格 ・一級建築施工管理技士資格 ※案件を主体的に担当できる方を想定しています
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～423,000円 固定残業手当/月：120,200円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,200円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分） ■決算賞与（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（自転車通勤の場合も月5,000円支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■建築知識向上セミナー ■資格手当 ■オンライン研修 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■育児休業制度・介護休業制度 ■個人型確定拠出年金制度 ■中小事業主掛金納付制度（入社3年目以上の方に月4000円補助） ■時差出勤制度（出勤時間を7:30～9:30までの選択が可能） ■近住手当（事務所より1.5km以内に居住の方は月15,000円支給） ■サークル活動（1人あたり年間10,000円まで補助） ■ランチ会（1カ月に1回開催） ■有給休暇推奨制度 ■年間休日日数126日（2025年度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：休日出勤は基本的にございません ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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