販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【いよてつ髙島屋】ジュエリー販売担当◆自社ジュエリー◆未経験歓迎/昇給年2回・社割制度

◇◆残業ほぼなしで働きやすさ◎／お客様一人ひとりに向き合う丁寧な接客スタイルを重視したい方◆◇ 2015年設立、自社工房で企画から製造まで一貫して手掛けるジュエリーブランドです。素材や石にこだわった華やかな商品を展開し、30～50代を中心に支持を獲得。セミオーダーにも対応しています。 ■業務内容 「自分らしく輝けるジュエリーを選びたい」というお客様に寄り添い、好みやライフスタイルを伺いながら商品をご提案します。販売だけでなく、購入後のフォローから売場づくり、SNS発信まで店舗運営全般に携わります。 ・店舗でのジュエリーの接客、販売、商品提案 ・セミオーダーをご希望されるお客様への対応 ・棚卸し、在庫管理などの商品管理 ・ブランドの魅力を伝える店頭ディスプレイの企画、調整 ・購入後のお客様へのDM、サンクスレター送付などの顧客フォロー ・商品の写真撮影、SNSの運用、情報発信 ・売上管理、各種データ入力などのPC作業 ・店舗メンバーと連携した売場づくり、店舗運営業務 ■サポート体制 入社後は先輩と一緒に接客を始め、商品やジュエリーの基礎知識を学びます。勉強会やOJT、工房見学を通して理解を深め、3～6ヶ月を目安にディスプレイや撮影、SNS運用まで段階的に担当いただきます。 ■業務の特徴 完成品を販売するだけではなく、お客様の好みやライフスタイルを深く理解し、セミオーダーを含む提案ができる仕事です。接客に加え、商品の撮影やSNS、ディスプレイにも携われるため、自身の感性を店舗づくりに活かせます。 ■本ポジションの特徴 ◎販売経験不問で、ジュエリーの基礎から学べるOJTや勉強会、工房見学を用意。先輩と一緒に接客を始めるため、異業種から専門性のある販売職へ挑戦しやすい環境です。 ◎昇給・昇格機会は年2回。定期面談で目標やキャリア希望を確認し、日々の姿勢やプロセスも評価。販売経験を重ねながら、中長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎産休・育休に加え、時短勤務や雇用形態変更も相談可能。服装・髪型・髪色・ネイルも自由で、社員割引や書籍購入補助、スポーツジム手当など、長期就業を支える制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人と関わるのが好きで接客に挑戦したい方 ～職種未経験・業界経験不問です～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市湊町5丁目1番地1 いよてつ髙島屋1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:30～20:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 347万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（法定通り） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5千円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度（上限5,000円まで） ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月25,000円まで） ・入社祝い金（入社3ヶ月後に20万円支給） ・慶弔見舞金（入社2年目より） ・スポーツジム手当（上限月5,000円） ・書籍購入補助制度（上限月5,000円） ・社員割引制度 ・資格制度資格手当 └ジュエリーコーディネーター3級：月5000円、2級：月1万円、1級：月1万5000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■月8日休み：希望休を考慮の上、シフトは1ヶ月単位で決定します。 ■夏季休暇（5日間）、冬季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇