法務
職務内容
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仕事内容
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【新大阪】法務＜契約・訴訟・会社法関連＞※部長候補／創業以来増収◆転勤無◆上場準備中／売上トップ級
～創業以来増益増収/転勤無し/法務×部長職候補～ ◎地域密着型ドラッグストアを展開し関西圏を中心に全国400店舗以上展開 ■業務内容： ・会社法関連業務 └株主総会の企画・運営および招集通知等の各種書類作成 └取締役会・経営会議など重要会議の運営サポート ・株式事務関連業務 └IPO（新規上場）および再上場に向けた株式実務対応 └株主対応や開示関連資料の作成支援 ・契約関連業務 └各種契約書の作成、審査、修正および交渉支援 └業務委託契約、売買契約、秘密保持契約などのリーガルチェック ・訴訟関連業務 ・M&A推進などの特命業務への対応 ■採用背景： 従来の契約法務や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを高度に運営し、また増加する M&Aの対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専門家を採用したいと考えています。 ■組織構成： 法務課： 2 名 今回お越しいただく方もプレイングでの実務を担っていただくことになります。 今後のメンバーの必要人数・増員も含めて、組織づくりから関わり上場も経験頂きます。 ベインキャピタルなどとも高度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■今後の展望： 「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB（プライベートブランド）商品を生み出し、成長を遂げてきました。 ・成長業界であるドラッグストア市場において、当ベインキャピタルとタッグを組み、新たな挑戦、改革を行っています。短期間に安定成長以上の成長（売り上げ、サービスの質）を遂げ、高い企業価値を実現した上での再上場を目指しています。 ■当社の特徴： お客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で、地域のお客様・患者様の「楽・美・健・快」（より楽しく、美しく、健康で、快適な生活）をサポートし、健康寿命の延伸のための価値創造を使命とし、地域密着型のドミナント戦略を推進、成功を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務の豊富な実務経験者（会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A 関連など） ※ドラッグストア、小売業界の経験は不問 ■歓迎条件： ・会社法関連、株主総会、取締役会などの対応に長けた方 ・弁護士資格 ・メンバーマネジメント、または組織立ち上げの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（ONEST新大阪スクエア4F）※最新 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア4F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～562,500円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現在のご年収、採用時の職位から幅広く検討させていただきます。 ■賞与：年2回※約4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度・企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇雇制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■退職職制度 ■企業年金制度 ■社員割引制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■基本的に土曜・日曜・祝日がお休みとなります。 ■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇：半休単位取得OK
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