自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【奈良／大和郡山市】◆ルート営業◆残業月20h程度／ノルマなし／9割既存顧客／車通勤OK

～自動車パーツを扱う、既存顧客対応のルート営業。注文対応～納品をお任せします。★ノルマ＆宿泊出張なし！～ ■仕事内容 主にトラックやバスなどの大型車両に使われる自動車部品の販売・提案を行っていただきます。既存顧客が中心のルート営業で売上ノルマもないため、数字に追われることなくのびのびと活躍できます◎ ＜製品＞ 劣化した自動車部品を新品同様の性能に回復させて再利用する「リビルトパーツ」を取り扱います。 （部品例） ・エンジンに燃料供給する「インジェクション装置」 ・ハンドル操作に必要な「パワーステアリング」 ・各システムへの水分・油分の侵入を防ぐ「エアドライヤ」 ・ブレーキ制御に必要な「ウェッジブレーキチャンバ」 ＜取引先＞ カーディーラー、部品商社、大手バス会社、整備工場、建設機械整備工場 ＜エリア＞ 奈良県、大阪府、京都府、和歌山県を中心とする近畿7府県 ★泊まりの出張はありません 【業務の流れ】 （部品交換の場合） ▼取引先からTEL/FAXにて依頼受信（※1） ▼在庫確認 ▼価格の提示 ▼納品（※2） （リビルト案件の場合） ▼取引先からTEL/FAXにて依頼受信（※1） ▼パーツの回収（取り外し作業はメカニックが行います） ▼修理工場に回収したパーツを配送 ▼修理完了 ▼納品（※2） ※1 顧客担当制ではなく、依頼のTELやFAXを受けた人が対応するスタイル。 ※2 納期は当日～2日後。発送または社用車にて営業担当が納品します。 【外出の頻度】 注文件数に応じて変動しますが、平均すると週3日ほど外出していることが多いです。1日中内勤で、事務スタッフとともに注文や問い合わせ対応を行ったり、書類作成、商品の梱包などを行ったりする日もあります。 ■組織構成 奈良営業所は現在11名の男女が活躍しています。最年少は23歳、ボリュームゾーンは30代と、比較的若い世代が活躍中。上下関係がなく、雑談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は教育担当の先輩社員たちがOJT形式で育てます。まずは製品の名前やシステムの使い方など、1から丁寧に教えていきます。FAXでの問い合わせ対応や業者へのメール対応などから少しずつお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方※通勤用駐車場完備 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎人と接することが好きだけど、ゴリゴリの営業には抵抗がある ◎お客様と長期的な信頼関係を築いていきたい ◎自動車やメカが好き！ ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ◎接客や営業などの人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◎整備士や自動車やバイクをいじるのが趣味の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市横田町712 勤務地最寄駅：筒井駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与・待遇に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回（7月・12月）／前年度支給実績：2カ月分※会社業績による ■昇給：年1回 (4月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：月1万円※社内規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者：月1万円／子1人あたり：月2500円※社内規定あり ■介護・育児休業制度 ■育児時短勤務制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ■日曜・祝日・第二・第四土曜※社内規程あり ■年末年始休暇（6日）,GW休暇（カレンダー通り）,夏季休暇（3日）,慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇