プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）

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仕事内容

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【音楽ディレクター・A&R】新音楽レーベル◆『カラオケまねきねこ』展開の東証プライムグループ

～東証プライムグループの「盤石な財務基盤」×「ベンチャーさながらのスピード感」で新規事業を推進～ ■業務内容： 新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」における原盤制作・楽曲プロモーション・出版権を活用したビジネス展開全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・音源制作の企画・進行・ディレクション ・楽曲プロモーション・デジタルマーケティング ・出版権・原盤権を活用したビジネス展開・宣伝 ■グループ内事業例（一部）： コシダカでは、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例はあくまでも参考としてご覧ください。 ◇エンタメボックス『E-bo（イーボ）』 カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。 ◇ライブビューイング視聴ができる『ライボ』 人気アーティストのライブビューイングを楽しんだり、話題アーティストの最新ライブ映像の先行配信を楽しめたりなど、現地に近い臨場感でライブを楽しめる新しいカラオケ空間を開発。さらにライブ・イベント・講演会用のスペースとしても利用可能。 ◇新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営 全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。 ◇まねきねこの店舗運営シミュレーションゲーム『ポケまね』 カラオケ「まねきねこ」の公式アプリ内で遊べる、放置系店舗運営シミュレーションゲーム「ポケまね」の企画・開発・運営を行っています。店舗利用とゲーム展開が連動する当社ならではの新たな楽しみ方を提供しています。 など 変更の範囲：当社における各種業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンタメ領域において、IPやコンテンツのライセンスビジネスに携わった経験 ※特に、楽曲の著作権・著作隣接権を取り扱った実務経験や知識をお持ちの方を歓迎 ・エンタメ領域のコンテンツを活用した商品企画、開発および販売プロモーションの経験 ■歓迎条件 ・ボカロ・2.5次元・Vtuberなどのコンテンツ知識 ・音楽デジタルマーケットに関心があり、デジタルマーケティングの最新知識・スキル ・ファンコミュニティに対するマーケティング調査～的確な情報発信やPR手法をお持ちの方 等

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了のタイミングで正社員登用を検討※正社員登用率：過去実績100％ ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中、待遇に差異はありません 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：53,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3月、9月支給（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など） ＜その他補足＞ ■産休制度（取得・復帰実績あり） ■育児休業制度 ■社員持株会制度 ■社内マイレージ制度 ■永年勤続表彰 ■奨学金返済支援制度 ■従業員優待 ■禁煙手当年2回（年に2回・禁煙者へ3万円支給）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※月に1日、土日以外の希望休（または指定休）を取得 ■慶弔休暇