金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【週休三日制選択／八丁堀】マイカリースの提案※電話対応のみ◇家庭と両立◎×スキルUP／未経験歓迎◎

～週休3日で、仕事も趣味・子育ても両立／販売・事務・カスタマーサポート経験を活かせる内勤職～ お客様のカーライフを支えるお仕事 ■業務内容： マイカーリースサービスのインサイドセールス業務。WEBからお問い合わせをいただいたお客様に対する提案を行います。 完全電話提案のみ（オンライン商談もなし）なのでスマートに完結します。 ◇お問い合わせ件数…1日10～20件 ◇商談と事務の割合…7：3程度 ■業務詳細： お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算、ご希望納期などを伺い、一人ひとりに最適なカーライフプランをご提案します。 ◇WEBからのインバウンド対応 ◇お客様のニーズをヒアリングとプランニング ◇見積り作成などのバックオフィス業務 ◇クロージング～契約手続き、書類手配 ■1日の流れ（例） 9～10時半／メール確認 10時半～13時／お問い合わせ対応 13～14時／お昼休憩 14～17時／提案・事務作業 17～18時半／翌日の準備・連絡 18時半～19時／退勤 ■ポジションの特徴： 当社のセールス手法は100％反響型（インバウンド）です。 テレアポや飛び込み営業といった従来のアウトバウンド営業ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた「オーダーメイド提案」を行います！ ■サポート体制： まずは2～3日間の座学研修からスタート。商品の特徴や金融知識など、必要な基礎をしっかり学べます。 その後、先輩のサポートのもと、簡単な一次対応からスタート。 約1ヶ月かけて業務に慣れていき、2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■組織について： 活躍中のメンバーは、全員未経験から始めており、多様なバックグラウンドを持ちます。（ショップスタッフ、不動産業界出身者等） 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心。フラットに意見交換ができる、風通しの良いカルチャーです。 ■チームビルディングを重視した評価制度： 当社のインセンティブは「チーム売上」をベースに、個人のパフォーマンスに応じて還元されるシステムを採用。個人プレーではなく、チーム全体でKGI/KPIの達成を目指すため、メンバー間の連携は抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ~AIも活用。正確なチェックと段取り力が活きる、週4日の内勤職~ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件： ・相手のニーズを汲み取るのが得意な方 ・資格取得や勉強時間を確保したい ・趣味・創作・スポーツなどを続けたい ※免許や知識がなくても全く問題ありません #営業第二新卒歓迎 #接客第二新卒歓迎 #業界未経験 #職種未経験歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 待遇・条件に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回※（成績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度◆研修制度あり ＜その他補足＞ ◆昼食補助あり ◆社員割引制度（お車の購入など、全て原価のみで利用可能です） ◆服装一部自由 ◆社員旅行あり（任意参加・毎年実施◎社員間の交流を深めます） ◆ドリンクサーバー完備（ドリンク飲み放題） ◆時短勤務・出勤日数調整制度（働き方に応じて柔軟に対応可能）

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休日・休暇

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週休3日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ★週休3日制(日・月・その他1日) ※キャリアプランに合わせ週休二日も選択可 ※祝日週は同週の平日に代休を取得。 ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇制度 他