人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【福井市／未経験歓迎】人事総務◆社会インフラを支えるメーカー／採用・労務・総務を幅広く担当／休120
～第二新卒歓迎／将来的には管理部門全体を見渡して会社運営を支える”リーダー候補”／年休120日／残業10h～ ■どんな会社？ 1984年創業、道路・トンネル・橋梁などの社会インフラを支える排水・防水製品メーカーです。国土交通省やNEXCO、JR、自治体関連案件などで採用されており、公共事業比率は約9割の安定性◎です。 ■仕事内容 採用・労務・総務を中心に、会社運営を支える管理業務を任せます。 ≪具体的には≫ ・求人票作成、採用媒体管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入退社手続き、社内研修運営 ・勤怠管理、給与計算管理 ・社会保険手続き、契約書管理 ・労務相談対応、社労士との連携 ・備品、設備、社用車管理 ・社内文書管理、行政対応 ≪入社後の流れ～まずは人事・総務の実務から～≫ 採用業務のサポート、応募者対応、勤怠管理、社会保険手続き、備品管理など、人事・総務業務を中心に担当しながら、当社の業務の流れや各部署との関わりを理解していただきます。 ■当社のキャリア・魅力 人事・総務業務に慣れてきた後は、経理担当者のサポートなどにも少しずつ関わり、会社のお金の流れや管理部門全体への理解を深めていただきます。 また、日々の業務の中で「もっと効率化できるのではないか」「運用を改善できそう」と感じたことがあれば、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ■業務の特徴 社員の採用から入社後のフォロー、労務管理、社内環境の整備まで、「人」と「会社」を支える仕事です。社内の各部署だけでなく、社会保険労務士など外部専門家とも連携しながら業務を進めます。決められた仕事をこなすだけでなく、会社がより良くなるための改善提案も歓迎される環境です。 ■組織 組織人数は3名で、代表取締役のもと業務を進めます。少人数組織だからこそ経営層との距離が近く、自分の提案やアイデアを会社の運営に反映しやすい環境です。管理部門全体の動きを身近に感じながら働くことができます。 少数組織のため、担当業務を細かく分業している環境ではありません。人事だけ、総務だけではなく、幅広い実務に携わりながら人事総務の主担当として経験を積んでいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・総務業務に関心をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎主担当として今後活躍いただける方 ◎周りを巻き込みながら引っ張っていくことに自信をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市フェア河増1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与3ヶ月込、基本給+役職手当の基準額が含まれております。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■制服貸与 ■健康診断 ■ウォーターサーバー有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより、繁忙期には月1回程度、土曜日勤務があります。
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