プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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＜エンタメ×広告＞制作進行ディレクター◆自社IPを活用したタイアップ広告動画案件／週2リモート可
～急成長エンタメスタートアップ／自社内でメディアミックス体制あり／YouTubeアニメ領域累計再生数トップクラスのIP群保有～ ■業務概要： 自社IPを活用したタイアップ広告動画案件の制作進行ディレクターとして業務に携わっていただきます。 初期は先輩メンバーと伴走しながら案件対応をしていただきますが、ゆくゆくはチャンネル登録者100万人以上の大型タイトルの案件を一人で進行していただくなど、ステップアップのチャンスも多いポジションです。 ■業務詳細： ◇制作進行・ディレクション ・案件受注後の制作スケジュール設計と進行管理（企画書→脚本→絵コンテ／イラスト→収録→編集→公開） ・オリエンシート等の案件情報を制作要件に落とし込み、制作チームへ連携 ・社内制作チームとの調整と、各工程の品質／納期管理 ・案件管理ツール（Asana）を用いた進行管理、公開日の年間スケジュール調整 ◇社外折衝 ・制作フェーズにおけるクライアント窓口の担当（各工程の成果物の提出、修正意見の回収、FIXまでのすり合わせ） ・クライアントの修正要望と、IP／チャンネルの規定との調整 ※経験を積んでいただく中で、より多様な業務をお任せしていく予定です。 ■魅力： ◎再生数で成果が見えやすい 仕上げたタイアップ動画を数十万～数百万人が視聴するため、数字で成果が実感できます。 ◎許諾や権利調整で苦心することが少ない 扱う作品はほぼ全てが自社版権のタイトルなので、許諾確認や権利調整で進行が難航することは少ない環境です。 ◎IPの成長に参加している感覚を持てる 脚本、絵コンテ、作画、編集、声の収録まで制作チームと連携して行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社当初は、制作フェーズの進行と、クライアントとの修正すり合わせを担当していただきます。 入社1年後を目安に制作工程の理解を深めていき、条件面の折衝や企画提案など案件の上流工程まで担当範囲を広げていくことを想定しています。 また、キャリアについては、日々の面談を通じてすり合わせを行っていき、ご自身の志向や適性を踏まえて段階的にお任せをしていく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかの経験一つ以上（業種／商材は不問） ・法人向けビジネスの営業経験 ・社外折衝経験 ・業務のPDCAを回し、業務フローを改善した経験 ・新規事業立ち上げ、新規案件の開拓の経験 ■歓迎条件： ・広告、エンタメ領域での制作進行、アシスタントプロデューサー経験 ・進行管理ツール（Asana、Notion、スプレッドシート等）の運用経験 ・スタートアップ企業での就労経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～320,800円 固定残業手当/月：71,450円～99,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 家族手当：無 住宅手当：家賃補助あり（3.5km圏内） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽制度（1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助） ＜その他補足＞ ■セミリモート勤務（週3日出社：月・水・金曜日固定） ■服装、髪型、髭、ピアス、ネイルなど自由（業務に支障が出ない範囲） ■電話対応なし・イヤホンOK ■PC貸与（MacもしくはWindows） ■オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ■フリーアルコール制度（21時以降はソフトドリンクを含む飲み物が無料） ■漫画雑誌読み放題制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇あり
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