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品質保証・監査(食品・香料・飼料)

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わらべや日洋食品株式会社
吉川市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉/吉川】品質管理(食品微生物検査など)◆セブン‐イレブン向け◆車通勤可/年休120日

【ISO/IEC 17025 取得に向けて/多くの商品に携われる/プライム上場G/セブン-イレブン向けトップベンダー/年休120日】 セブン-イレブン向けのお弁当・おにぎり・惣菜等を製造する当社フードサイエンスセンターにて、食品微生物検査を担当いただきます。 入社後は、これまでの経験を活かして日常の検査業務に加わっていただきます。将来的には、ご経験や適性に応じて検査室の改善やISO/IEC 17025認定取得に向けた体制づくりにも関わっていただきます。 ■主な業務 ・食品微生物検査(試料調製、培養、計数、判定) ・検体の受入れ、依頼内容との照合、仕分け・保管 ・検査結果の確認、入力、取りまとめ ・検査記録、手順書等の作成・改訂 ■経験に応じてお任せする業務 ・検査業務の改善、標準化、メンバー教育 ・内部監査、是正処置等の品質保証業務 ・ISO/IEC 17025認定取得に向けた体制整備 ■採用背景 食品微生物検査を安定して進めるため、検査実務を一通り行える方を増員します。 ■働き方 ・年間休日120日 ・有給休暇取得率も高く、メリハリのある働き方が可能な環境です ■働き方 ・シフト制ですが、夜勤はありません。 ■同社について ・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの平均生産食数は約300万食で、これは1日あたり約40人に1人が当社の商品を食べていることになります。 ・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 以下をいずれも満たす方 ・食品微生物検査の実務経験 (試料調製から培養・計数・判定まで、一連の工程を実施できる方) ・手順書に沿った検査および検査記録の作成経験 ・Excel等を用いた基本的なPC操作ができる方 ■尚可条件 ・ISO/IEC 17025認定試験所での検査実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> わらべや日洋食品株式会社 フードサイエンスセンター 住所:埼玉県吉川市南広島1-1 勤務地最寄駅:吉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 495万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円~305,400円 <月給> 251,800円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月※今期5.0ヵ月予定/昨期実績5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.2万円、子ども1人毎に1万円※上限無 住宅手当:扶養家族有世帯主2万円、独立生計単身者1万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 能力開発・キャリア形成・多様な職場のニーズに対応。 ※研修事例:昇格時研修/勤続10年研修(ハワイ研修)、食品衛生/商品企画力/想像力/マーケティングなど、各専門性を強化する研修 <その他補足> 時短制度(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/確定拠出型年金(DC)/社員持株会/置き型社食サービス/家族旅行半額補助制度/団体生命保険/永年勤続表彰 他

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ※その他会社カレンダーによる

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