引受査定
職務内容
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仕事内容
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【在宅可｜御茶ノ水】保険金請求・保険引受◆延長保証サービス展開｜プライム上場ＳＯＭＰＯグループ
★「モノを長く大切に使う」社会の実現に向けて、大手販売店・住宅関連企業へ延長保証サービスを提案！ ★2034年までに""2倍成長""が見込まれる延長保証サービス！リーディングカンパニーとして、市場拡大を牽引！ ★リモート相談可・平均残業20h・年休123日と働き方も整えて、長期就業が可能！ SOMPOホールディングス100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話等の延長保証サービスを展開している同社にて、保険金請求業務・保険引受業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・保険金請求業務：保険代理店として、保険会社への保険金請求手続きや案件管理 ・保険引受業務：保証リスクに係る保険の引受判断や保険手配 ・グループ運営：上記以外に、グループ運営に係る役割（人材育成担当・コンプライアンス担当・AI推進担当など）を担っていただく場合があります。 ■延長保証サービスについて メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■入社後について （1）入社一週間後：新入社員向け研修を実施いたします。同社のビジネスや各部門の業務について基本的な理解を深めていただきます。 （2）入社後1か月まで：保険金請求もしくは保険引受のどちらかのOJTを受けていただきます。 （3）入社半年まで：保険金請求、保険引受について、担当する業務・役割を遂行できるように、業務内容・業務量をコントロールしながら、慣れていただきます。 （4）入社半年後以降：適性や希望も踏まえながら、保険金請求と保険引受のうち、メインとなる業務を定めて行きます。 ■配属部署について 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名、担当1名の計4名が所属する営業部企画グループに参画いただきます。 ■同社に関して SOMPOホールディングス100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話等の延長保証サービスを展開しています。 循環型社会への関心が高まる中、製品を長く安心して使える価値を提供し、企業のブランド向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・損害保険会社もしくは鑑定事務所、損害保険代理店・ブローカーなどの勤務経験がある方 （損害査定鑑定人等、保険金請求に係る業務の経験があれば尚良し。保険募集人資格の有無は問いませんが、入社後に受験のうえ取得いただきます。） ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・PowerPoint）のPCスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F 勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～436,000円 ＜月給＞ 290,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は残業月20時間の場合 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：年間合計3か月分 ※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。 ※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・セミナー受講費用補助制度 ■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度 ■置き型社食 ■スポーツジム利用制度 ■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ■グループ団体保険 ■テレワーク ■時短勤務 ■時差出勤制度 ■健康保険組合の付加給付 ■人間ドックの費用負担 ※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）、有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇
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