日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】化粧品メーカー法人営業 ◇既存顧客中心／創業120年化粧品メーカー／土日祝休み
◆◇創業120年総合化粧品メーカー/大阪勤務/既存営業中心/商品開発参画可能/将来の営業リーダー候補/ドラッグストア向け提案営業/汗かきエステ気分など人気商品展開/残業月20時間程度/チーム営業文化/化粧品営業経験者歓迎/マツモトキヨシやドン・キホーテ向け提案機会多数◇◆ ■業務概要： 化粧品・入浴剤など自社商品の法人営業をお任せします。既存営業中心で商品開発にも携われ、将来的には営業リーダーを目指せるポジションです。 ■募集背景： 事業拡大および営業体制強化に伴い、大阪営業グループの中核人材を募集しています。 ■職務詳細： ・既存取引先への営業活動 ・卸企業との商談、販促提案 ・小売企業への売場提案や商品提案 ・販売実績や市場動向の分析 ・社内関連部署との連携業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が担当してきた既存顧客を引き継ぎながら業務を習得していただきます。チーム営業を採用しているため、成功事例や商談ノウハウを共有しながら学べる環境です。また、製造業界未経験の方には奈良事業所で1～2ヶ月程度の製造体験研修を実施し、商品理解を深めたうえで営業活動をスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・卸企業1～2社のメイン担当 ・小売企業10社程度の担当営業 ・企業専売商品の企画開発 ・SNSを活用した販促施策企画 ・大阪営業部リーダーとしての組織運営 ・出張：1～2泊程度、月１度ほど発生(担当エリアによる) ■組織体制： 配属先は大阪本社の大阪営業グループです。現在4名体制で運営しており、チーム営業を重視しています。個人で数字を追うだけではなく、成功事例や提案ノウハウを共有しながら成果を高める文化が根付いています。相談しやすい環境があり、中途入社でも馴染みやすい組織です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業120年以上の歴史を持つ総合化粧品メーカーです。「レモン石鹸」や「汗かきエステ気分」など、多くの方に親しまれる商品を展開しています。既存営業中心で顧客との長期的な関係構築ができるほか、営業発信で商品開発に取り組める点も魅力です。年間休日123日、土日祝休み、転勤なし、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化粧品メーカー、食品メーカー、健康食品メーカーの営業経験がある方（目安：3年以上） ・普通自動車免許 ■求める人物像： ・ドラッグストア、GMS、スーパー、ホームセンター等へ営業経験 ・売上構築のため、積極的にお客様との関係構築を行うことができる方 ・お客様の利害を理解し、提案に落とし込むことができる方 ・課題解決にやりがいを感じ、社内外を巻き込んで達成に向けて推進を行うことができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市植松町2-9-29 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 240,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■期末感謝金：業績による（年1回） ■賃金改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・社員持株制度 ・各種表彰制度 ・各種教育制度 ・社員交流会あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・時間単位有給休暇 ・夏季・年末年始・慶弔休暇／正社員経験年数に応じて特別休暇を付与 ・期間特別休暇（中途採用者特別休暇）：正社員経験年数に応じた期間特別休暇の付与有（年次有給休暇発生までの間）
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