プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）

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仕事内容

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【西新橋】マットレス・ソファ企画・開発◆品質と感動を追求／少数精鋭◆残業ほぼなし／年休120日以上

■募集背景： 当社は「眠り」をデザインし「心地」をクリエイトする理念のもと、競争優位性の高い商品開発力で事業を拡大中です。 この度2026年4月東京・港区に新事業所「ACT-G TOKYO」を開設、そのスタッフとして、当社の「モノ作り」を牽引するプロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容： 東京の新拠点（港区）にて、当社の核となるマットレスおよびソファ、及び関連商品の企画・開発業務全般を担っていただきます。 世界有数のコイル技術や新素材を駆使し、「お客様にとって良いもの」「感動できるもの」を追求した、製品の企画立案から商談、展示会の空間デザインまでを一貫して担当するクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細： ◆商品企画立案・開発 自社商品、OEM商品の企画立案、開発、サンプル依頼の実行 ◆商品改良提案 既存商品の市場ニーズやフィードバックに基づいた改良提案 ◆デザイン業務 各種展示会出展における商品デザインや空間デザイン／3Dモデリング制作の企画立案 ◆商談・連携 既存取引先やメーカーとの商品開発に関する商談および調整業務 ◆付随業務 その他、プロダクトデザインおよび開発に関連する全般的な業務 ■魅力： ◆東京新拠点の立ち上げ 2026年4月21日開設の東京ショールーム/ACT-G（港区）にて、新しい事業所のスタッフとして、その文化や仕組みづくりに深く関与できます。 ◆技術の自由な活用 世界に類を見ない300種以上のコイル製造技術や、ポケットコイルの次世代素材「シルキーファイバー」、特許技術「L・WAVE hybrid」などを駆使し、ほぼ無限大の寝心地を創造できます。 ◆品質と感動の追求 ただ斬新なものを追いかけるのではなく、商品化を前提に「お客様にとって『良いもの』」「『感動できるもの』」ということを第一にモノづくりができる環境です。 ◆意思決定の速さ 少数精鋭の組織であり、意思決定が早いため、現場の意見を反映しやすく、小ロット・低コストで他社には真似できない商品開発を実現できます。 ■当社について： 2007年（平成19年）に創業し、「『眠り』をデザインし、『心地』をクリエイトする」を理念に、マットレスの企画・開発から製造、販売までを一貫して行う寝具メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3DCADが使える方 ・インテリア関係（住宅関係・生活雑貨など）で物を作るにあたっての危機感、配慮ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム「ACT-G TOKYO」 住所：東京都港区西新橋3丁目8-3 ランディック新橋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中労働条件が異なります。 ■賃金形態：時給制1,600～2,000円

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績および評価に応じて実施） ■昇給：年1回（会社業績により金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律5,000円／距離等に応じて月10,000円迄 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社用PC貸与（Windows製品）、Mac貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年3，4回ほど展示会に伴う土日出勤の可能性あり。その場合平日に代休を取得。成人の日のみ展示会準備がある為、出勤の可能性あり。年末年始休暇、夏季休暇（有給休暇から3～4日を充当）、産前産後休暇、育児休暇