積算（設備設計）
職務内容
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仕事内容
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【香川／未経験歓迎】積算業務／データ入力中心／離職率10％以下／育休復帰率100％
■募集背景： 現在、積算業務は50代社員2名が担当していますが、将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 まずは1名を採用し、育成状況を見ながら将来的に組織拡大を予定しています。未経験からでも丁寧に教育を行う環境が整っており、長期的なキャリア形成を前提とした採用です。 ■業務内容： 弊社が製造する配電盤・制御盤などの受配電設備に関する積算業務を担当いただきます。 積算とは、お客様から依頼を受けた製品について、図面をもとに必要な部品や材料を確認し、製造に必要な費用を算出する仕事です。 電気設備を支える製造工程の入口となる重要なポジションですが、入社時に専門知識は不要です。 「具体的な業務内容」 ・図面に記載された部品・材料の数量チェック ・専用システムへのデータ入力 ・製品原価や見積金額の算出 ※図面を見ながら必要部品を拾い出し、専用システムへ入力していく業務が中心となります。最初はシンプルな案件から担当し、徐々に知識を身につけていただきます。 ■入社後の流れ： 営業担当や積算部門の責任者がOJTで丁寧に指導します。 製品知識の習得、図面の見方を学習、部品数量の拾い出し、システム入力業務を中心に担当していただきます。 ■組織構成： 営業管理課（積算担当：2名、営業事務：1名、営業担当：5名） ■当社の特徴： 自社開発は自動化による省力化の為だけではなく、社員の技術力を高め、その力を確認できる機会として、また、ものづくりを盤単体としてではなく、システムとして全体で考える力を養うなどの効果を期待しています。ちょっとしたアイデアを市販の機械に組み込むことや、製造のための治具を工夫する等、作業性の向上を楽しみながら進めることが大切だと考えています。このようにさまざまな改善活動をしていますが、課題を自分のテーマとして考え、社員が、意見を出し合い、方向性を決めて実行していきます。これらの活動を通して、社員のレベルを向上させ、それを製品に盛り込んでいくことが結果的にお客様に安全で安心できる製品をお届けすることに繋がるものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・Excelの基本操作ができる方 ■歓迎条件： ・電気系学部・学科卒の方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・図面を見ることに抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅：琴電琴平線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象、中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社負担） ■技能検定取得制度 ■社内研修（基礎研修、工場実習） ■外部研修（専門研修、実習等） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役付手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■皆精勤手当（5,000円） ■資格手当 ■作業制服貸与 ■社内行事：社員旅行、花見、バーベキュー、スポーツ大会等 ■クラブ活動：BOX＆WIRES（ソフトボール）、羽毛球同好会（バドミントン） ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳誕生日まで） ■再々雇用制度(65歳から）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 会社カレンダーによりますが基本土曜日（第2，第4），日曜日、祝日、年末年始休暇（8日）・夏期休暇（5日） 誕生日休暇、特別休暇
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