その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/天王寺】医療機関向けルート営業（寝具リース・入院セット等）◆業界未経験歓迎／福利厚生充実◆
～飛び込みなし！厳しいノルマなし！／働き方改革関連認定企業でWLB充実◎／医療寝具リースのパイオニア企業～ ■職務内容： 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提業営業をお任せします。 ※基本的には既存のお客様への営業となります。 ＜提案商材＞ 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなど ＜具体的には…＞ 1人あたり約30～100件のお客様をご担当頂きます。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 ■働き方： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ■評価制度について： ノルマの設定が激しくなく、営業に?信がない?でも営業スタイルを確?できます。?動評価もあり、積極的な姿勢や取り組みで社内外で評価されれば営業成績が伸び悩んでいたとしてもカバーすることが可能です。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年の老舗企業であるため、既存顧客が多く信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎◎ 基本ルート営業で厳しいノルマ無！＞ ■必須条件： ・営業経験のある方（目安2年以上） ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ■歓迎条件： ・医療機関や福祉施設向けの営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 大阪第二事務所 住所： 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 あべのルシアスビル9階903‐①号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 あべのルシアスビル9階903-①・③号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～373,650円 その他固定手当/月：7,600円 ＜月給＞ 283,600円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準：月4.0ヶ月分） ※外勤手当（7,600円／月） ※転勤の場合、転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 住宅手当：転勤者のみ家賃補助あり 寮社宅：転勤者のみ社宅あり 厚生年金基金：小山企業年金基金 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる教育制度 ■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当：有 ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■外勤手当（7,600円／月）、車輛管理手当 ■慰安旅行 ■保養所（南紀白浜） ■定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） ■再雇用制度：65歳まで
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、メーデー、各種特別休暇、配偶者分娩時休暇、産前産休育休（多数実績有） ※祝日のある週は土曜出勤の場合有り ※有給休暇は入社3ヶ月から発生します。
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