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建設・不動産法人営業

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JFE商事テールワン株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】法人営業(補強部材メーカー) ~官公庁案件に携わる/長期関係型営業/社用車利用あり/JFE

~JFEグループの安定基盤を持つ、土木工法・資材の専門企業 ◇若手の提案や新たな挑戦を歓迎する、穏やかで風通しの良い社風~ \おすすめポイント/ ★官公庁案件に関わり情報収集から製品提案、契約、工事完了まで長期的に案件へ携われます。 ★アットホームな雰囲気で相談しやすい環境です。 ★先輩社員がOJTによりマンツーマンで指導します(OJT期間:1年間程度) ★在宅勤務制度があり、出先からの直行直帰は場合により可能です。 官公庁の公共工事に用いられる土木工法・製品を、建設コンサルタント会社やゼネコンへ提案する法人営業です。 公共工事の計画段階から情報を収集し、設計への製品採用を働きかけ、契約後は納入や工事完了までフォローします。 <業務の流れ/1~3をご担当頂きます。> 1、国や県が行う公共工事計画の情報収集を行い、建設コンサルタント会社に対し同社製品の営業を行います。 2、同社の製品を盛り込んだ公共工事の設計を受注した建設会社(ゼネコン)に対し営業を行い製品納入の契約を取得します。 3、製品の納入後、工事完了まで現場フォローを行います。 ■組織構成: 福岡の組織は総人数6名(事務担当2名含む)年齢:50台1名、40台3名、30台2名で構成されています。 ベテランから若手まで在籍する穏やかな職場で、部署内で相談・連携しながら案件を進めます。 若手社員も増えており、新しい営業手法や改善提案にも挑戦しやすい環境です。 ■働き方: 福岡を中心に近隣県を担当し、社用車を利用した営業活動を行います。リモート(月数回)、直行直帰が可能で、担当エリアや案件によっては宿泊を伴う出張が月に2回程度あります。 また、有給休暇取得奨励日があり、計画的に休暇を取得しながら働ける環境です。 ■当社について: JFE商事テールワン株式会社は、補強土壁をはじめとする土木工法・製品を通じて、道路や橋梁などの社会インフラ整備に貢献しています。 主力のテールアルメ工法は、中央自動車道への初採用以降、国内で長年の実績を重ねてきました。 補強土を活かした建設を通じ、人々の暮らしと社会の未来を支えることを掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・土木・建設業界における施工管理、設計、現場管理などの実務経験 ・何らかの法人営業経験 ※営業未経験の方も、施工管理などの業界経験を活かして営業職へ挑戦したい方は歓迎します。 ■必須資格: ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁などへの営業・折衝経験 ・顧客と中長期的な関係を構築し、案件を継続的にフォローした経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> ★九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館 勤務地最寄駅:中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5千円、18歳未満の子1人につき2千円 住宅手当:福利厚生その他欄記載 寮社宅:借上げ寮・社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:研修、OJT、階層別研修 <その他補足> ■住居手当:扶養なし月1万8千円、扶養あり月2万5千円※世帯主に限る

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※翌年まで繰越可、最大40日)、有給奨励日あり、創立記念日

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