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商品企画・サービス企画

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株式会社メドレー
最低 ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【六本木】プロダクトマネージャー/AI活用◆調剤薬局向けSaaS『MEDIXS』◆東証プライム上場

~PdMとしての総合的な裁量とスキルの幅を広げられる環境~ ■業務内容: AI活用を前提としたプロダクト戦略をリードしていただきます。社内のビジネス部門やマーケット部門、ドメインエキスパートと密にコミュニケーションを図り、顧客のニーズを戦略的にロードマップへ反映しながら、複数のプロジェクトにおける優先順位付けと意思決定を通じて、継続的な改善と価値提供を推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 ・社内のマーケティングチームと連携し、ユーザーインサイトに基づいた課題発見と戦略的意思決定 ・KPI設計・データ分析・効果測定による施策の最適化 ・新規事業・サービス開発の推進 ・エンジニア、デザイナー、営業など多職種を巻き込んだクロスファンクショナルチームのマネジメント ・ビジネスサイドとの折衝や機能プレゼンテーション、商談への同席 ■「MEDIXS」について: 薬剤師の声をもとに開発し、全国の調剤薬局に導入されている統合型クラウドソリューションです。 当社の次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を構成するプロダクトのひとつで、患者向け総合医療アプリ「melmo」と連携しています。 「MEDIXS薬歴」 処方歴や服薬指導を記録・管理する薬剤師向けシステム。AIによる作成・指導アシストで、業務の効率化と品質向上を実現します。 「MEDIXSレセコン」 処方箋に基づく会計や保険請求業務を支えるクラウド型システムです。場所を選ばず軽快に操作できるため、日常業務のスピードアップと柔軟な薬局運営を可能にします。 「MEDIXS在庫管理」 高精度な自動発注や予製の詳細管理機能を備えた調剤薬局向けのシステムです。最適な在庫水準をスムーズに維持し、欠品リスクを未然に防ぐ環境を整えます。 「MEDIXSかかりつけ支援」 患者向けの総合医療アプリ「melmo」との連携により、ネット予約やお薬手帳、オンライン服薬指導など、患者とのつながりを強化する機能が揃っています。 調剤薬局だけでなく患者まで含めた次世代の医療体験の変革をリードし、世の中に大きなインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・toBプロダクトのPdM経験(5年以上)があり、下記いずれかの経験をお持ちの方 └プロジェクトのリーダー経験 └ユーザーインサイトに基づいたロードマップ策定・施策立案・KPI管理の実務経験 ■歓迎条件: ・PdM組織の立ち上げ・採用・育成の経験 ・組織やプロセスの仕組み化・最適化の経験 ・P/Lや事業全体の数値責任を担った経験 ・医療・ヘルスケア分野におけるプロダクト企画・運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~904,000円 固定残業手当/月:185,000円~346,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ■ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ■健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

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