日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【奈良・上牧／転勤なし】雪駄・サンダルの法人営業◆国内外へ事業展開／商品企画にも携われる
＼本求人のポイント／ ◎有名ブランド・ホテル・履物専門商社など、全国の法人顧客と取引 ◎既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓にも挑戦 ◎商品の提案だけでなく、サンダル・スニーカー・雪駄などの商品企画にも携われる ◎奈良の職人やメーカー、協力工場と連携して商品を形にできる ◎奈良県本社勤務・転勤なし。地域に根差しながら全国へ販路を広げられる ◎月給30万円以上。これまでの法人営業経験を生かせる ■募集背景： 同社は、サンダル、スニーカー、雪駄をはじめとした幅広い履物の企画・販売を手掛けています。 履物専門商社をはじめ、有名ブランド、ホテル、小売・卸売企業など、全国の法人のお客様へ商品を提供してきました。今後も既存のお客様との関係を深めるとともに、新たな取引先を開拓し、当社の商品や日本の履物文化をより幅広い市場へ届けていくため、営業体制を強化します。 ■業務内容： 同社が企画・販売する履物を、全国の法人のお客様へ提案していただきます。 既存のお客様へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓、商品企画、見積書の作成、受注・納期管理、出荷対応、展示会での商談などを担当します。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業がメインですが、新規顧客の開拓も期待いたします。 ＜出張＞ 国内はエリア次第ですが月に2回程度、長いと1週間ほどの出張が発生します。 ＜取引先＞ 履物専門商社、有名ブランド、ホテル、小売企業、卸売企業など幅広いお客様とお取引があります。 ■組織構成： 営業担当者は4名が在籍しています。 ■本業務の魅力： ◎商品企画から納品まで一貫して携われます 既製品を販売するだけの営業ではなく、お客様の要望を元に、職人やメーカー、協力工場と連携しながら具体的な商品へ落とし込んでいきます。 自分が提案・企画した商品が実際に形になり、店舗やホテルなどで使用・販売される過程まで見届けられることが、この仕事の醍醐味です。 ◎奈良のものづくりと全国の市場をつなぐ仕事です 勤務先は奈良県にある本社ですが、取引先は全国に広がっています。 地域に根差して働きながら、全国の企業に商品を提案できる点が特徴です。日本の履物やものづくりに新たな価値を加え、その魅力をビジネスとして広げていく役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・アパレル、ファッション、雑貨、インテリア、日用品などの営業経験 ・履物、繊維、服飾関連業界での営業経験 ・メーカーまたは専門商社での法人営業経験 ＼こんな方におススメ／ ・営業経験を生かして商品企画にも挑戦したい方 ・日本の伝統や文化を、ビジネスを通して広げたい方 ・奈良に根差しながら、全国の企業と仕事をしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡上牧町大字上牧3439-16 履物卸団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：賞与あり（年2～３回）（2～5か月実績あり）※業績によります 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修制度 ＜その他補足＞ 産休・育休制度（実績あり） 商品社員割引 懇親会費補助制度 宿泊費補助制度 健康診断 社員傷害保険（パートスタッフ含め全社員が加入 試用期間中も適用 生命保険も兼ねています）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日） ※4・5月は土曜日出勤が数回あり
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