装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【山口県／光市】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制◇健康経営優良法人
◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼光営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続20年以上のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業職など顧客折衝の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 光営業所 住所：山口県光市浅江1-16-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給 上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,000円 家族手当：配偶者12,000円、子供7,000円 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅：単身寮併設の営業所有 （使用料月5千円光熱費込） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 弊社独自の教育制度（入社3年目で一人前にするプログラム）があります。 商品知識はゼロからスタートが可能です。 http://www.sweco.co.jp/recruit/educational/ ＜その他補足＞ ・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3～4万円の家賃補助を実施 ・離島手当2万円（瀬戸内海離島に異動した場合） ・昼食弁当注文時に食事補助有（175円/食） ・入社時に制服無料支給（追加購入は半額負担） ・資格取得支援制度（費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担） ・育児短時間勤務制度充実（小学生の子までが対象） ・15・25・35年勤続者：旅行券付きのリフレッシュ休暇 ※6年連続「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※事業所カレンダーによる ※基本は土曜日、日曜日、祝日休み（土曜日は月1回程度出勤あり） ※ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり
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