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プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

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株式会社タウン管理サービス
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【営業経験者歓迎】賃貸受託営業 ◆月給30万円以上/ノルマなし/転勤なし/直行直帰可

~育成前提の採用!先輩同行や丁寧なフォロー体制が充実/年休121日・残業月12時間程度で働きやすさも魅力~ \おすすめポイント/ ★接客・販売経験を活かしながら、不動産業界未経験でも安心して営業へ挑戦できる環境です。 ★ノルマや厳しい数字管理ではなく、人との信頼関係づくりや行動プロセスをしっかり評価します。 ★先輩社員の同行や長期育成体制が整っており、営業未経験から専門知識を身につけられます。 賃貸物件オーナー様に対し、同社の管理サービスをご提案し管理契約の受託を目指す営業職です。 まずはハウスメーカーや建築会社との関係構築からスタートし、紹介いただいたオーナー様へ提案を行います。不動産知識だけでなく、提案力や課題解決力、資産運用に関する知識など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 <具体的な業務内容> ・ハウスメーカーや建築会社など担当顧客への定期的なアプローチ ・賃貸経営を検討しているお客様に賃貸管理プランのご提案 ・各種契約手続き ・アフターフォロー部門へ引き継ぎ ・既存オーナー様への追加提案、更新手続き等 ※営業エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉です。移動の際は公共交通機関や社用車を使います。 ※入社後は座学で不動産の基本について学びつつ、先輩の同行をするなど徐々にひとり立ちを目指していきます。 ■組織構成: 配属先は20代~40代の5名体制です。未経験からスタートした社員も半数以上在籍しています。 先輩・上司との距離が近く相談しやすいため、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ■働き方: 年間休日121日、完全週休2日制、休みも取りやすく、ワークライフバランスも充実しています。 残業は月平均12時間程度(直近3ヶ月実績)と少なく、直行直帰も可能です。 転勤もなく、東京に腰を据えて長くキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可) ※取得予定の方も可能 ・何らかの対人折衝のご経験 ※営業・接客・販売など、業種や職種は問いません ■歓迎条件: ・不動産業界のご経験がある方 ・不動産管理の実務経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3F、4F 勤務地最寄駅:人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 420万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,154円~75,231円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,154円~435,231円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年1回、業績による)※例年実績あり ■昇給(年1回)※例年実績あり ■営業成績に応じて別途インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 <その他補足> ■ランチ手当(月1万円) ■宅地建物取引士(月1万5,000円) ■賃貸不動産経営管理士(月3,000円) ■非喫煙者手当(月9,000円) ■役職手当・ステージ手当 ■インセンティブ ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■定期健康診断 ■社内Wi-Fi利用可能 ■ウォーターサーバー、冷蔵庫・電子レンジあり ■教育制度(オンライン学習やOJT) ■社用車貸与 ■社用携帯貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(水曜日+平日or土日で1日)※水曜日以外の休みは自身で決定可能 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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